三木にある「子育て交流の広場ほっぺ」さんの
ご紹介です。
幼稚園の先生や保育園の先生経験者の皆さんや現役のお母ちゃん等が活動されている
ゆる～くって明るい「ほっぺ」さんです。
私も何度かお邪魔しましたので、その感想を。
とにかく明るい。
子ども同士の社会が成り立っている。
赤ちゃんやちんまい子が楽しそうに遊んでいる。
お母ちゃんの笑顔がいっぱい。
家から飛び出せないお母ちゃんも扉の外から「そーっと」覗いてみて。
次は勇気をもってライン等で。
みんなフランク。
そんな「ほっぺ」さんのホームページです→https://kosodatehoppe.jimdo.com/
ほっぺのお母ちゃんが趣味を活かして作ったって。
加佐、吉川、青山、緑が丘コープ、志染コープ等で活動中
特技や多様な趣味を持っているお母さん方がいっぱい。
いろんな悩みや相談事もオッケー
（因みに、役所の支援がない為に、活動資金に日々困っていらっしゃるようですので、様々な支援があれば更に充実したものになるのではないかと思います）
小中学校の学校再編が行政主導で進められています。
市長が決定した経過の議論の薄さを、総合教育会議等を傍聴しながら感じる事があります。
この度の当局らの報告事項からもそれがうかがえますので、決定される経過についてお知らせしたいと思います。
まず、
8月20日に総務文教常任委員会配布資料から
P2 赤線部分→喫緊の課題への対応
平成30年度 第2回 総合教育会議 要旨 6月27日
（第１回目 総合教育会議→http://www2.city.miki.lg.jp/miki.nsf/image/605A5824D6D3475549257E28001518A2/$FILE/20180507gijiroku.pdf）
関係部分を抜粋しています。
志染中と緑が丘中について→
星陽中学校と吉川中学校について→
吉川の４小学校について→
三木市の方針が悪いわけではありませんが、あまりにも議論の内容が無さすぎる事、
子どもを中心に据えたと声高々に言うわりに、当事者である子ども達や保護者の意見を聞く姿勢がうかがえない事、
地域から選出された方の声を聴く会議を開催するだけで、すませようとしている事。
保護者との意見交換をして自ら聞く姿勢がない中で決定されていく三木市の教育に対する姿勢に不透明さを感じます。
三木市総合教育会議のページ→http://www2.city.miki.lg.jp/miki.nsf/39f1c87d0d44690349256b000025811d/605a5824d6d3475549257e28001518a2?OpenDocument
7月初旬の豪雨災害時に避難所等を巡回して感じた事の一つに、
一部の職員にしか防災ヘルメットが支給されていない事がありましたので、
昨日の常任委員会で確認しました。
やはり、支給されていません。
防災ヘルメットがそうであるように長靴や作業服も（これらについては議論が必要かもしれませんが）最低限、防災ヘルメットは必要です。
市民の安全安心を率先して守る立場にありながら、自らの安全を確保出来ないものが人命を守れるのでしょうか？
市民を巻き添えにしてしまわないのでしょうか？
因みに、阪神淡路大震災の被災地となった兵庫県庁は全職員に防災ヘルメットの支給はしていないとの事。
兵庫県民として不安を覚えました。
そういえば、県の防災拠点施設である防災公園も
この度の豪雨災害で施設に通じる道路が土砂崩れの為に通行止めになりました。
また、防災公園の調整池へ通じる管理道路も道路全体が崩落し池へは行くことは出来ません。
その管理者も崩落の事実を此方が連絡するまで把握することなく、
崩落場所が施設の管理地であることも理解していなかったようです。
東京の一部上場企業の方にお聞きしましたが、全社員のデスクには防災ヘルメットは常備、会議室には収容人数分の防災ヘルメットが常設されているようです。
社員を大切にする姿勢がここに表れているのでは。
足元から市民を守る、県民を守る姿勢を改めて欲しいと思うのは私だけでしょうか？
国の施設はどうなのでしょうか？
今まで、三木市役所周辺で開催されていました「三木金物まつり」は31年度から三木山総合公園内総合体育館周辺で開催されます。
昭和27年に三樹小学校体育館でスタートし、昭和55年には勤労体育センターに場所を変え、より多くの皆様にご参加いただけるように変更等をされ、多くのご苦労があったと思います。
移転理由等は下記をご覧ください。
先の記事で書きましたが、市が契約している会社の社長が逮捕された事に対する
現在の状況を21日開催の常任委員会で確認しました。
事実確認について→新聞でしか確認できていない。社長は拘束中で連絡が取れない。
今後について？→弁護士と相談したが契約上の問題はない。
他の会社等の契約については？→同様の契約内容で、社長が逮捕されたからと言って、
解除をする内容になっていない。
現在の社会情勢から考え、三木市の契約内容に唖然とせざるを得ませんでした。
従来は性善説での契約内容ではあると思いますが、
高い倫理観が求められる機関として契約内容の見直しを求めました。
同じように他の議員からも、厳しい意見が出ていました。
総務文教常任委員会資料から
前市長の時には一般廃棄物（家庭ごみ）の処理施設について民営化が推し進められ、
市民からも疑問の声が多くあがっていました。
この度、新たな三木市の方向性が示されましたのでご紹介します。
前市長・教育長が強引に進めた三木市幼保一体化計画、
当時、多くの市民が反対して署名活動まで行いましたが、強引に進められました。
この度、廃園時期の延長が発表されました。
新たな市長・教育長になった今でも単年度の見直し・・・・。
綱渡りのような見直しでは無く、子育てと言う長期のスパンにたった三木市の子育て政策の方向性を示すべきだと考えます。
以下は、延長理由等
三木市幼保一体化計画で検索すると→https://www.bing.com/search?q=%E4%B8%89%E6%9C%A8%E5%B8%82%E5%B9%BC%E4%BF%9D%E4%B8%80%E4%BD%93%E5%8C%96&form=EDGNB2&mkt=ja-jp&httpsmsn=1&refig=4f39a154f00f46d78ed3341ab88e9b96
昨日の神戸新聞朝刊に掲載されている事件に関連して、
三木市も委託契約を結んでいる会社の代表取締役が従業員を脅迫したとして、逮捕されました。
本日、担当部長に確認したところ契約内容等を精査して検討するとの事。
また、事前にその会社からの連絡の有無について確認すると、
事前連絡はなく新聞を見て知ったという事です。
役所のスピード感に疑問はありますが、早急に行政としての姿勢を示す必要があると考えます。
