原子力を担う人材育成策
原発の安全な運転や保守、廃炉の担い手をどう確保していくのか。
現状では、希望者は激減している。
原子力専攻への進学者は毎年300人前後で、ピーク時の半分
電力会社が自前で人材を育てたり、メーカーから受け入れたりもしている。
確かに、廃炉に一生を捧げる人は、少ないだろう。
夢も希望もないからねエー。
しかし、後進国の人々は懸命だ。生活が懸かっているからね。
原子力の長期展望を示すことは人材育成を考える前提です。
政府は、待機児童対策も大切だが、ハイレベルの育成も大切だよ。
対策を急ぎましょうヨ。