木下籐吉郎になる戦略

さて、派遣で活躍中のスタッフの皆様へ。我々は、木下籐吉郎にならなくてはいけません。というのは、どんなに良いと思う仕事をこなしていても、それは社長までは届きません。課長や部長に評価されても社長まで、事務所の理念が伝わらないのです。

　木下籐吉郎の様に、懐で草履を温める仕事をしなくてはならないのです。
では、草履とは何か？それを暖める方法とは何かです。

　私は、社長の目に留まるためには、誰よりも早く会社に出社し、準備をする人になる必要があると思っています。遅くまでいるのは、顧客に残業代を発生させてしまいます。しかし、誰よりも早く（８時に出社すればＯＫと思いますが。。）出社すると、早い人のインフォーマルなコミュニティーがそこに存在していることに気づくはずです。

　一般的に早い人は、人事部長や社長などです。そのコミュニティーに参加できるようになれば、必ず、今の仕事を超えた新しい人脈が顧客の中で築かれるのです。

　とにかく早起きは誰でもできることなので、みなさん実践してください。