（プラス情報）過重労働解消のためのセミナー（令和5年度 厚生労働省委託事業）
〇セミナーのセミナーの主旨・目的
長時間労働や仕事のストレスなど過重労働となる要因を取り除き、
働く人の健康を確保することは、人を雇用する事業主や会社の義務です。
過重労働は、 社員自身の健康や生活に大きな影響を与えるばかりではなく、
企業にとっても生産性や人材確保、社会的信用といった様々な面でダメージやリスクとなり得る問題です。
企業にとっても生産性や人材確保、社会的信用といった様々な面でダメージやリスクとなり得る問題です。
この問題を解決するには、個々の企業において、
自社の実情に応じ、経営者と従業員双方で自主的に取り組んでいくことが何より大切です。
自社の実情に応じ、経営者と従業員双方で自主的に取り組んでいくことが何より大切です。
このため、 事業主、企業の人事労務担当者、 管理職の方向けに、過重労働防止に必要な知識やノウハウを習得し、
自社内での対策に取り組む際に役立てていただくことを目的として、
「過重労働解消のためのセミナー」を実施しますので、これを機会に是非ご活用ください。
自社内での対策に取り組む際に役立てていただくことを目的として、
「過重労働解消のためのセミナー」を実施しますので、これを機会に是非ご活用ください。
〇セミナーの概要
本事業では、「過重労働解消のためのセミナー」及び、このセミナーの特別企画として、「業務効率化セミナー」を実施します。
いずれもセミナー時間は 2時間30分、参加費は 無料 です。(全55回)
過重労働に関連する法令、ガイドライン、関連裁判例、取組事例のほか、詳細解説テーマを設定して解説します。
〇一般開催 2023年10月3日（火）～2024年1月18日（木）まで （全52回）
所属等を問わず、どなたでもご参加いただけます。
〇個別開催 2023年12月～2024年2月10日まで
企業、団体単位での開催です。
例えば、企業内で社員研修の一環としてセミナーを実施する場合などに、
日程や詳細解説テーマなどのご要望を伺い、 ご相談させていただきます。
日程や詳細解説テーマなどのご要望を伺い、 ご相談させていただきます。
〇業務効率化セミナー(全3回)
特別企画として、業務効率化のための実践的な手法を解説します。
