当ブログで積極的に取り上げている、朝方勤務。
これを率先して実施している民間企業のひとつが、伊藤忠商事です。
小生が就活（当時は、このような言葉はありませんでしたが）活動している頃から、
当社は、三井物産や三菱商事等の後塵を拝していて、いつも取扱高は３～５位だったと記憶していますが、
現在では、トップだそうですね。何か勢いというものを感じますね。
そして、伊藤忠商事は、企業広告にとても注力している企業のひとつです。
いま、「ひとりの商人、無数の使命」のシリーズ広告で、「朝型勤務編」を放映しています。
そこでは、朝型勤務の効用を強調しています。みなさんも一度は視聴しているのではないでしょうか。
伊藤忠商事のHPから、視聴できます。
http://www.itochu.co.jp/ja/
伊藤忠健康憲章
伊藤忠商事は、かけがえのない経営資源である社員が、性別・年齢・国籍・人種・宗教・障がいの有無等の多様性を
もっていることを認識し、ひとりの商人が担う無数の使命と、永続的な企業価値向上を実現すべく、
以下の通り、健康憲章を定めます。
１．健康への責任
伊藤忠商事は、社員の健康を、本人やその家族、お客様や社会全体の幸福の礎と 考え、
健全で永続的な会社の発展を実現します。
２．健康による社会貢献
伊藤忠商事は、社員の健康を、本人やその家族、お客様や社会全体の幸福の礎と 考え、
健全で永続的な会社の発展を実現します。
３．未来への継承
伊藤忠商事は、心身共に満たされた健康な社員が卓越した「個の力」を発揮する 企業として、
その「無数の使命」を全うし、未来に亘って「豊かさを担う責任」を 果たして行きます。
2016年6月
