部下のコーチングを
しようという時、
いきなり座っている部下の脇に立って、
上から「話をしよう」と声をかけたりしていませんか?
そのように声をかけられた部下はどう思うでしょう?
「なに怒られるんだろう?」
と身構えてしまいます。
そうやって身構えさせてから、
部屋に入って
「さあ、身構えを解くペーシングをしよう」。
これではしょうがない。
実はコーチングは、
声をかけるところから始まっているのです。
しようという時、
いきなり座っている部下の脇に立って、
上から「話をしよう」と声をかけたりしていませんか?
そのように声をかけられた部下はどう思うでしょう?
「なに怒られるんだろう?」
と身構えてしまいます。
そうやって身構えさせてから、
部屋に入って
「さあ、身構えを解くペーシングをしよう」。
これではしょうがない。
実はコーチングは、
声をかけるところから始まっているのです。