AKB48グループ新人賞2012 「宮脇咲良」

※これは完全に個人的見解です。


AKB48グループで新人賞を上げるなら誰？(AKB48タイムズ)
http://akb48taimuzu.livedoor.biz/archives/21932850.html


これはダントツで「宮脇咲良」。

(対象メンバーはリンク先の基準に準ずる)

何の権威も影響力も、意味もないですが、当Blogから全グループで新人賞を進呈いたします（笑）

おめでとうございます m(_ _)m






彼女にこれまで与えられた称号は「プロロリ」「震災コラムニスト」「ビジネスメロンパン」などなど。

HKT48の小娘をみなが恐れている証拠だ。

2期生の田島芽瑠がいきなりHKT48のセンターに抜擢されてサプライズ人事となったわけだが、宮脇、兒玉への期待は何も変わっていないと思う。

チームビルディングをする人が考えるのは、次のようなことである。

「どういうチーム構成にしたら、1人ひとりの良いところを引き出しつつ、それを全体のパフォーマンスに繋げていいけるか。」

センターだから、キャプテンだから優れているわけではありません。

これには「適材適所」という言葉よりも「適切な組み合わせ」という言葉を使ったほうが適切だと思う。

「化学反応」を起こすのに、どういう要素(メンバー)をどういう触媒(メディア、イベント、仕掛けなど環境要因)に置くか、ということなのである。

（もっと難しいのは、その化学反応を自分たちが望むような形に誘導することだが、思うように事は進まないのも一方の真実でもある）

これは「適材適所」ということだけでは語れない、もっとシステム的なものです。

（チーム・スポーツがそうなので、想像するのは容易だと思いますが。）



受賞理由ですが、完全に自己都合です。

当Blogへの検索キーワード上位に「宮脇咲良」がランクインしていたのと、↓のエントリが2012年の一年を通してアクセスを集めた貢献に対して進呈いたします（笑）

（「メロンパン同盟」つながりでもお世話になりました。）

いや、でも、それってつまり注目を集めたということだから、それでいいのではなかろうかと。


HKT48 宮脇咲良 の被災地訪問に関する投稿がよくできてる
http://blog.goo.ne.jp/advanced_future/e/0980179cd85fac2e8179b9cac06fd234




「賞」という体裁をとっているだけで、これは感謝状みたいなものです。

だって、AKB48グループがいないとこのブログが成立しないんですもん（笑）

2012年楽しませてくれてありがとう、2013年もよろしくお願いいたします。