給料以上に働いているかを自己分析せよ！

このブログをお気に入りに！



「意識」が変われば「行動」が変わります。

「行動」が変われば「結果」が変わります。

これがコンピテンシーの威力です。

==================================================

【心に刻んでおきたい言葉】

「よく働く」を定義付けしてみてはどうか。例えば「もらっている給料以上に働く。しかも笑顔で」と言うのはどうだろうか。よく働くことをせずに会社に不満ばかりぶつけても自己成長できないと思う。

　　　　　　　　　～状況分析力＜その１５＞～

==================================================

【本文】

■給料以上に働いているかを自己分析せよ！■

居酒屋にサラリーマン数名が入ってきて呑み始めた。

職場の同僚同士数人が飲みながら憂さを晴らしている光景を目にすることがある。

会社の悪口、上司の悪口に花を咲かせているが、自分たちがまじめに働いて成果に貢献しているかどうかについては一切議論されることはない。

ろくに働きもせず、他社よりも高い給料をもらいたいらしいが、そうは行かないだろう。

～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

「よく働く」とはどういうことなのかを定義付けしてみて欲しい。

例えば「今もらっている給料以上に働く。しかも笑顔で」と言う定義付けはどうだろうか。

翻訳すれば、「大きな成果に笑顔で貢献する」と言うことだ。

そうすればCS(顧客満足)が向上し、相乗効果でさらに売り上げ・利益にも貢献できる。

それでも冷遇されているならその会社は世に言うブラック企業だから長居は無用だ。


　　　　　　　　＝　コンピテンシー宣教師　＝



コンピテンシーの威力については
⇒　こちらから。


人気blogランキング
この記事が参考になった方は、上の文字をクリックしてください。是非一票を！
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

◆　コンピテンシーを磨けるメルマガ！　◆

★仕事のできる人になり、
　　　　　　　差をつけたい人にお勧めのメルマガ！★

　タイトル「コンピテンシーを磨けば仕事のできる人になれる」を分かりやすく解説中。経営者・管理者・社員の皆様、求職活動中の離職者の方、就職を目指す学生さんに是非ともお読みいただきたいと思います。ご購読は勿論無料！登録は、こちらから。

人財五つの条件をクリアしておくこと！

このブログをお気に入りに！



「意識」が変われば「行動」が変わります。

「行動」が変われば「結果」が変わります。

これがコンピテンシーの威力です。


==================================================

【心に刻んでおきたい言葉】

自ら望んで転職をする人がいる。望んでいないのにリストラに遭い、仕方なく転職する人もいる。いずれの場合も転職は簡単な話ではない。前職と同等か、それ以上の待遇で迎えてもらうには日ごろから自分の価値を高めることに挑戦することが大事だ。

　　　　　　　　　～挑戦意欲＜その１５＞～

==================================================

【本文】

■人財五つの条件をクリアしておくこと！■

今の時代、「寄らば大樹の陰」は死語になってしまった。

いつリストラに遭うかも分からない時代だからだ。

自ら転職を目指す人もいれば、前述のようにリストラに遭い、やむを得ず転職する人もいるわけだが、いずれの場合も転職はそう簡単な話ではない。

転職に成功するためには以下の「人財５つの条件」をクリアしておくことをお勧めする。

１．誰にも負けない「やる気と行動力」を発揮できる

２．「広い一般教養」を身に付けている

３．「複数の専門」を身につけ、磨きをかけている

４．「強力なリーダーシップ力」を磨いている

５．「創造性」に磨きをかけている

上記の「人財５つの条件」は、きっと「転ばぬ先の杖」になるはずだ。


　　　　　　　　＝　コンピテンシー宣教師　＝



コンピテンシーの威力については
⇒　こちらから。


人気blogランキング
この記事が参考になった方は、上の文字をクリックしてください。是非一票を！
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

◆　コンピテンシーを磨けるメルマガ！　◆

★仕事のできる人になり、
　　　　　　　差をつけたい人にお勧めのメルマガ！★

　タイトル「コンピテンシーを磨けば仕事のできる人になれる」を分かりやすく解説中。経営者・管理者・社員の皆様、求職活動中の離職者の方、就職を目指す学生さんに是非ともお読みいただきたいと思います。ご購読は勿論無料！登録は、こちらから。
-