政府が要請するルールでは今年度は、６月１日から採用面接や筆記試験が解禁されたとのことであるが、某ニュースによると、先月の１５日時点で内定率はすでに７８％らしい。 理系であれば、大学の中で最も重要な卒論研究や修論研究が完全に空洞化してしまっている。 九工大在職中に、数回、就職担当教員を経験したが、就職が決まっている学生を卒業不可にしたところ、企業側から、「おたくの大学は卒業できないような学生をうちの会社に推薦したんですか！」と言われたこともある。 おそらく、ほとんどの先生方は、そんなことを言われるくらいなら、単位を与えて卒業させた方が良いと思うだろうし、学生側も、就職が決まっている以上、まず卒業できるので遊んで過ごした方が楽と考えるのも仕方がない。 そもそも、この３０年、世界の企業形態は大きく変わってしまっているのに、同じようなスーツ、同じような鞄を下げて、就職説明会に集まる姿は、３０年前と何にも変わっていない。 こんなことで大丈夫だろうか？
From Face Book: Getting the job offer before graduation
