社会 高校教頭自殺、遺族が提訴へ 「過労・パワハラが原因」
11月13日 12:00
亡くなった男性が愛用していたメガネと腕時計を前に、思い出を語る妻。腕時計は約２０年前、結婚する時に妻が贈ったものだという＝奈良県、山崎毅朗撮影
(朝日新聞)
大阪府藤井寺市の大阪緑涼高校の男性教頭（当時５３）が自殺したのは極度の長時間労働と上司によるパワーハラスメントが原因だとして、男性の遺族は近く、同校を運営する学校法人谷岡学園に計約１億２千万円の損害賠償を求める訴訟を大阪地裁に起こす。
遺族側代理人の松丸正弁護士は「教頭は上司の指示を受ける一方、現場では過大な責任を１人で背負わされる。過労死の典型である長時間労働やパワハラと結びつきやすい」と話す。
遺族側によると、男性は２０１５年度から教頭に就任。今年３月末に教職員の懇親会に参加後、校内で自殺した。教頭に就任以降、月〜土曜はほぼ毎日午前６時半に出勤し、午後１０時に帰宅。亡くなる直前１カ月間の時間外労働は、厚生労働省が過労と精神障害の因果関係を認める１６０時間を大幅に超える２１５時間だったという。
さらに、男性の自殺を受けて学園側が実施した特別監査の報告書によると、今年４月から就任が内定していた新校長や事務局長から１日に何度も打ち合わせに呼ばれるなど「高圧的で必要以上に細かい指摘」が頻繁になされ、会議中に号泣するほど男性は感情が不安定になっていたとされる。
遺族側は「長時間労働や校長による限度を超えた指導で精神障害を発症し、自殺に追い込まれた」とし、学園側が過労やパワハラを防ぐ義務を怠ったと主張して、慰謝料３千万円などを求めている。
学園側は「提訴について把握しておらず、コメントできない」としている。学園は大阪府と兵庫県で大阪商業大など大学や高校、幼稚園を運営している。（畑宗太郎、山崎毅朗）
教頭職は、中間管理職で校長と教職員との板挟みになり心労が、重なったのではありませんか。
会社同様教育現場でも、中間管理職の悲哀と難しさがあると言うことです
