忙しい経営者は組織を大きくできない 2019年10月14日 | 経営論 A manager who is too busy cannot grow the organization. « 金持ちになりたい社長は、同... | トップ | 転職を繰り返す人は会社の悪... »
10 コメント コメント日が 古い順 | 新しい順 A manager who is too busy cannot grow the organization. (TCF Bangladesh (Nurul Kabir)) 2019-10-14 20:31:34 A manager who is too busy cannot grow the organization.Manager has to concentrate on direct and indirect work and has room for hearing from others. 返信する Unknown (東真奈美) 2019-10-15 15:25:40 経営者が緊急性の高い仕事に追われていると、重要性を深く考える時間がないので、長期的な視野で行動ができないので組織が大きくなりません。 返信する A manager who is too busy cannot grow the organization. (TCF Bangladesh (Md. Showkat Akber)) 2019-10-15 17:15:30 To organization a manager must be effective and efficient. 返信する A manager who is too busy cannot grow the organization. (TCF Bangladesh (Jasim Uddin)) 2019-10-17 11:11:52 Managers has to make times for all the situations. 返信する A manager who is too busy can not grow the organization. (TCF Bangladesh-Iqbal) 2019-11-03 12:44:11 Managers are for thinking about customer satisfaction. 返信する Unknown (TCF Bangladesh (Riad)) 2019-11-04 02:40:39 A manager who is too busy cannot grow the organization.A manager who is manage to others. 返信する A manager who is too busy cannot grow the organization (TCF Bangladesh (Mohammed Faruqe)) 2019-11-05 12:26:57 A manager have to enough time to think to analysis big issue. 返信する A manager who is too busy cannot grow the organization. (TCF-Bangladesh(Md. Fakharuddin Shah)) 2019-11-07 12:55:37 Manager shall be prudence and analysis the goal. 返信する A manager who is too busy can not grow the organization. (TCF Bangladesh (Md. Jamiul Karim)) 2019-11-11 17:43:53 Manager should not busy always. 返信する A manager who is too busy cannot grow the organization. ((TCF Bangladesh-Mahabub Ibn Hannan)) 2019-11-12 12:11:33 A manager should have to follow up his sub-ordinate. 返信する 規約違反等の連絡 コメントを投稿 goo blogにログインしてコメントを投稿すると、コメントに対する返信があった場合に通知が届きます。 ※コメント投稿者のブログIDはブログ作成者のみに通知されます 名前 タイトル URL ※名前とURLを記憶する コメント ※絵文字はJavaScriptが有効な環境でのみご利用いただけます。 ▼ 絵文字を表示 携帯絵文字 リスト1 リスト2 リスト3 リスト4 リスト5 ユーザー作品 ▲ 閉じる コメント利用規約に同意の上コメント投稿を行ってください。 コメント利用規約に同意する 数字4桁を入力し、投稿ボタンを押してください。 コメントを投稿する
Manager has to concentrate on direct and indirect work and has room for hearing from others.
A manager who is manage to others.