キャリアプラン・・・みなさん、お持ちとは思いますが・・・
そのキャリアプランに従えば、今働いている会社の社長になる！！
というものを持っている人は、非常に少ないと思います。
その結果、自分のキャリアプランに合っているかどうかで、仕事を選んだり、
与えられた仕事を本気で取り組んでいなかったりします。
私は、初めＰＷに入社した時、シニア・パートナーになることを密かに、
誓っていました。
その結果、会社を憂い、本気で会社の将来を考えました。
これが、自分で、営業して顧客拡大をしていくことという行動になりました。
残念ながら、私が良いと思っていた行動は、会社で受け入れられることはなかったですが、自分の会社を作ったとき、その時の思いや行動は本当に役立ちました。
私は、前職で、自分が独立する破目になるなど思っていませんでした。
独立は、結果にしかすぎません。
今働いている会社のシニア・パートナーや社長を目指し、働くと、結果としてなれなくても、経営者感覚は身につけることができます。
経営者感覚とは、損得から考えるのではなく、価値創造を最初に考えられる感覚です。
今、与えられた仕事にどれだけ真剣になれるか？
平日の夜、どれだけ自己投資の勉強をしているか？
土日にどれだけ勉強できるか？
本気で勉強すれば、3年あれば、大半のことはできるようになります。
自分の仕事の効率性を高め、部下を持てば、自分の時間は無限に増えていきます。
時間の殖やし方は、最初に、自分自身の仕事効率を高めることに集中し、上司の期待する2倍のスピードで仕事を終わらせることに目標設定し、実践することです。
次に、部下を持った時、プレーイング・マネージャーではなく、真の管理者になることです。これを行うと、部下の数は、飛躍的に増えていきます。
この結果、大半の時間を自分のコントロール下に置くことができるようになります。
幸福を感じることができる人は、お金以上に時間を手に入れた人です。