| １８日（水） |
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ＡＰＥＣ（18～19）
日本：日銀金融政策決定会合
米国：ＦＯＭＣ議事録要旨、住宅着工件数
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■【今日の話題】 不当解雇をお金で解決？？ 2015/11/18
解雇をめぐるトラブルが後を絶たず裁判に発展するケースも多昨今です。ＮＨＫ村田英明解説委員が解説していました。興味を持ちましたので、ポイントを紹介します。
「マタハラ」という言葉を耳にします。「マタニティ・ハラスメント」の略で、妊娠した女性が職場で様々な嫌がらせを受けることです。
働き続けたいと思っているのに雇い主から理由もなく一方的に辞めさせられる不当解雇が後を絶ちません。女性を結婚や妊娠、出産を理由に解雇することは男女雇用機会均等法で禁止されているのに不当解雇されたということを耳にします。育児休業や介護休業を申し出たことを理由に解雇することも法律で禁止されています。
都道府県の労働局に寄せられる解雇をめぐる相談の件数は年間４万件近くのぼります。
企業の業績悪化を理由にした解雇もあります。ところが、企業が、解雇した人に金銭を支払うことで裁判回避をできる制度を政府が新たに作ろうとしています。
中には裁判になるケースも多く、2013年には、解雇の無効を求めた民事裁判は９４７件ありました。このうち企業側が金銭を支払うことなどで和解したケースは４４４件に昇ります。裁判で不当解雇と認められても、すべての人が職場復帰できているわけではありません。
不当解雇は労働契約法で禁止されていますが、違反しても雇い主に職場復帰の強制力がないのです。労働契約法には違反しても罰則がありません。
裁判で不当解雇と認められても職場復帰できない人たちを対象に、政府が新たに導入しようとしているのが、解雇の金銭解決制度と呼ばれる仕組みです。労働者が職場復帰を諦める代わりに雇い主に解決金を支払うように申し立てが出来るようになります。
多くの金額が支払われるのでしたら、それによりメリットを受けられる人もいるかもしれませんが、転職促進策のように思え、私には納得できません。 ＜続き＞
■【今日は何の日】 肺癌撲滅デー
１１月１８日は、「肺がん撲滅デー」です。
2000(平成12)年9月に、東京で開催された国際肺癌学会が制定しました。アメリカでも１１月第３週は「たばこ警告週間」となっています。
日本肺癌学会は・・・・・＜続き＞
■【ウェブサイト更新】
【今日のマガジン】は、ブログ発行だけではなく、ウェブサイトも毎日改訂して発行しています。
無料e-Learning講座で「ロジカル・シンキング」をマスターして、論理思考を身につけましょうましょう。私が、文科省の外郭団体に協力して、このプログラムの監修をしています。
■【耳寄り情報】Windows１０アップグレードよたよた体験記
ようやく、Windows１０のアップグレードをしました。ところが、慣れないために悪戦苦闘をしています。トラブルや操作に困ったときに、その状況をリアルタイム的にブログにして発信しています。
操作法を教えて差し上げると言うつもりは毛頭なく、悲鳴をそのままお伝えします。「馬鹿なことをやっているな」とお感じになることが多々あると思います。その時には、お知恵をおかしください。 ＜詳細＞
あなたのＰＣでウィルス検出という警告メッセージを追加しました。
【 注 】
【今日のブログ】や「映像」は、閲覧と発行時間が異なる場合には、掲載ブログとは異なるブログが表示されたり、リンクが切れていたりすることがあります。
あなたも仲間になりませんか？当方で、紹介状をお書きします。
私の経営に対する考え方の基本は「当たり前のことが当たり前にできる」「暖かい管理ができる」、その様な企業作りのお手伝いをすることです。
まだまだ内容的には不充分ですが、今後もこれをベースに推敲・改訂を重ねて参ります。企業や組織などのトップの方々や管理職で日夜ご奮闘されている方に、少しでもご参考になれば幸いです。もちろん、経営コンサルタント・士業の先生方にもご参考になると信じています。・・・・・＜MORE＞←クリック
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