■■【連載】 経営トップ１５訓 はじめに ２／３ 「３分でわかる経営ノウハウ」

■■【連載】　経営トップ１５訓　はじめに　２／３　　「３分でわかる経営ノウハウ」

　平成24年6月25日(月)から始まった連載ブログです。平日午前９時に毎日発信しています。

　頭脳がさえている朝の３分間で、あなたに気づきが訪れます。

　カラフルな画面が好評です。

経営トップ１５訓　”当たり前”が実行できる

経営コンサルタント歴２５年を経過した時点で、（特）日本経営士協会の理事長を拝命することになりました。その際に、自分自身を戒める意味で「理事長十戒」を作り、それを日々座右におきながら仕事をしてきました。 　私の経営に対する考え方の基本は「当たり前のことが当たり前にできる」「暖かい管理ができる」、その様な企業作りのお手伝いをしています。 　理事長歴も長くなり、そろそろ後任の選定やその人への傾斜引き継ぎを考える時期といえましょう。この十戒に加筆をして、企業や組織のトップ・管理職の方々に向けて焼き直したものを「トップ１５訓」としてまとめてみました。経営トップの皆さんだけではなく、私自身にも必要なことなので「社員」という言葉と共に「会員」という言葉も使っています。 　まだまだ内容的には不充分ですが、今後もこれをベースに推敲・改訂を重ねて参りますが、その第一版として茲にご披露させていただきます。トップの方々や管理職で日夜ご奮闘されている方に、少しでもご参考になれば幸いです。

■　日本経営士協会理事長を拝命

　昨日のブログをご参照ください。

　
■　コンサルタントのためのコンサルタント

　自社や日本経営士協会を通じて経営士・コンサルタントの実力養成に力を入れてきたこともあり、「コンサルタントのためのコンサルタント」というあだ名が１９９０年代に付けられるに至りました。

　これらのことを鑑み、日本経営士協会の理事長という大役をお引き受けする決心をしたのです。

　その際に、自分自身を戒める意味で「理事長十戒」を作り、それを日々座右におきながら仕事をしてきました。しばしば十戒から脱線することも多く、自分が自分で恥ずかしくなる行為も多々してきました。

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【 注 】
状況により、定日時に発信できないことがあります。その折にはご容赦ください。