甲より功

今日はポカポカしてた。/<BR>メイン-firstへ午前と午後と2度納品に行ってきた。<BR>道路は、5トービの割りに空いてた。感じ。<BR>このごろは、脇腹痛..そして、首の付け根がこっててトラックの運転は、めっちゃかったるーぃっ<BR>年内加工完了ってコトで社内でも頑張って貰っているので、納品しなぃ訳にはいかず^^;<BR>とりあえず、、<BR>HBのオペサンと話し合ぃをしてみた。<BR>ひと月チョットの間の実働分は、一概に20年遣ってた先人と比較検討する訳にもいかなぃが、あまりにも遅ぃのでつぃぼやく<BR>NCから汎用に替えるといぅのは、例えたなら・・駅まで歩いて行けるワンルームマンションから駅までバスで20分の風呂無しのアパートに替える。くらぃの違ぃがある訳で・・<BR>この業界も汎用は年寄りばかりだが、NCとなると若ぃもん中心なので、、逆に年とってくると雇用に関して年齢制限に近ぃ差別化が生じつつ<BR>実際、、20、30代ばかりの職場にいるのも辛ぃ。カモなぁ。などと、想像したり。<BR>ケッキョク、、採用か不採用かの結論を出す。といったところまで踏み込まず。みんなと仲良く遣って欲しぃ。といった月並みなアドバイスになってしまった。が、、<BR>給料の概算表を見せたら、、絶句してた。よぅな感じ<BR>機械のオペサンは概して無口なタイプが多く・・って訳じゃなくホントによくみてる。新人なら本人の年齢など関係なく、、仕事っぷりや言動、一寸した仕草も。<BR>みてる。のは、見てるばかりでもなく看てくれる場合もあるので、立ち居振る舞ぃは慎重にしとく必要がある訳で。<BR>薹が立った新人の場合は、其の所作にしてもあんまり如才無ぃといぅものアレだし、能アル鷹は爪を隠すっぽな所作もアルと良ぃのだが、、<BR>壊れかけの人間関係を軌道修正するのは、難しぃだろぉなぁ<BR>オレには無理だ。こぉゆぅコトは、、亀の甲より年の功。ってことで80越ぇに任せよぉ