一見

モニタリング。

初めて「こんなふぅにやってるんですよ」と見せられたときは、簡単だと思った。

して、SA責になりたての月は垣間見てるだけだったから、だいたぃ月半ばに出来れば良しとしてる。

って言いぐさも分かり兼ねた、ものの・・・

な～んか他人事っぽだったから、なんの焦りも感じなかった。

いよいよ、自身が関わってくるにつけ利用者ｻﾝに対して個別に思いを馳せる訳で日常から薬、往診、通院

入院とかの既成事実から先ずの情報を得てから始めるにしても、、時間が掛かること甚だしーーぃ^^;

いろんな業態の介護施設を一寸ずつ体験してきたとはいぇ、SA責は初めての業務なんだからしょぅがなぃよぉ

って、思ってくれる同僚はいなぃ。

をんなの目といぅのはフツーに厳しぃ^^;

唯々、無力感一杯じゃわ～

介護業務をした後の残業処理ではあるものの

月半ばどころか、、残業ばっかりしてる分けにもいかんしのぉ、、

（"＾ω＾）・・・シフト的にぉ休み返上でやらないとアカンやろかぁ(´；ω；`)ｳｩｩ

結局、遅くなればなったで次にやんなきゃいけなぃことが詰まってくるし、けっこぅeeアイデアがあって

今までの使用してきた書類を改善しよぅとずーーっと思案中だった。

って、ずーーっと前からのことだからか、ふと感じるのはそんなにもeeアイデアでもなぃのｶﾓって↓↓沈没

そぅそう

新年そうそう・・・ってゆぅか、、

そうそう…って感じより、そぅそうって感じなのだ^^;

涙そうそう、、は沖縄では涙がぽろぽろ落ちる様子らしぃが、そぅそう・・・となると、

「（　＾ω＾；）・・・」って、ほほ笑む感じでもなく


もぉー


年末にきちんと話したのにぃ

なんで簡単にキャンセルってゆぅか、ちょっと先だけど自身が決めた出勤日をやっぱりぉ休みした～ぃ

ってな希望いれてくるんかの?!

どんだけぇ

すげー面倒っちーことか、

ってことを一々、ぶってもしょうがなぃんかのぉ＼(?ω?)／