新年度のストレスチェック助成金

平成28年4月以降に、従業員50人未満の事業場においてストレスチェックを実施する場合、助成金が支給されることになりました。

前年度に比較すると
〇大企業についても、その事業場が50人未満であれば、助成金の対象になります。
〇他の小規模事業場と団体を構成する必要がありません。
というメリットがあります。

多くの企業では、全社でストレスチェックを実施したいのだが、
50人未満の事業場は産業医等の産業保健体制ができていないので、来年度以降に先送りする計画としているようです。
しかし、当助成金は、１従業員につき500円を上限にして、その実費額を支給されますし、
産業医については、１事業場あたり、１回につき21,500円を上限として、その実費額を支給されます。
多くの小規模事業場を傘下に置く、飲食業や小売業の皆さんには、検討に値する助成金制度でしょう。

http://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-11200000-Roudoukijunkyoku/0000086887.pdf#search='%E3%82%B9%E3%83%88%E3%83%AC%E3%82%B9%E3%83%81%E3%82%A7%E3%83%83%E3%82%AF%E5%8A%A9%E6%88%90%E9%87%91'