去年、定年で退職された元同僚のＹＮさんがひょっこり川越の私の勤め先に姿をみせた。彼は英語が上手いし細かい部品の専門職だったから、そのまま残ってもう暫く働き続けたかったらしい。
が、定年後わずか半年で、延長叶わず辞めていかれた。今は失業保険を貰いながら職探しに走りまわっている。ハローワークにも通っているけれど、６０過ぎた人には略ノー・チャンスで、まだ面接すら一度もないとか。厳しいものである。
実は私も６４の時、人材銀行に登録したり、ハロー・ワークで新しい仕事を探してみたけれど、全て徒労に終わった経験がある。
ハローワークのホームページで、「これは・・」と思える会社を片端から当たって履歴書を送った。案内に「年齢制限なし」とわざわざ断ってある会社でさえ、実際は明らかに制限があって、本音と建前を使い分けているのが手にとるように分かった。
ＹＮさんも多分今同じ思いをしておられるのだろう。それかあらぬか、彼は以前から自分で起業したいといっていたが、今日私の机の上に一冊のパンフレットを置いていった。
ドイツの航空会社でも扱っている、長旅する人向けの健康ソックスＦｌｙ＆Ｃａｒｅを販売するのだという。起業するのは並大抵なことではないと思うが、頑張って是非成功させて欲しい。現在のように混沌とした時代は、新しいビジネスを始めるよいチャンスではあるのだ。
★イラストはＹａｈｏｏ無料素材集より