過熱しそうな就職戦線

　　　　　　　

次年度の就職を担当している。　３月からの会社広報活動の正式な開始を受けて、多くの企業の方とお会いしている。　もちろん、その中には研究室のOBもおり、久しぶりに会って、仕事のことなどを話すのは楽しい。　今年、特に感じるのは、多くの企業の採用意欲が非常に高いことである。　もちろん、人数的にも採用を増やしている企業も多いのだが、それ以上に、確実に良い人材が欲しいという意気込みが伝わってくる。　就職担当としては嬉しいのだが、何か、獲得競争みたいなものが加熱してしまい、今年からの採用活動時期変更の申し合わせが、有名無実化してしまいそうである。　写真は、会社説明に訪問してくれた２年前に修士を修了したY君

From Face Book: The job hunting of this year has already been overheated.