横浜での１年

改めて自分のブログを見返したところ、昨年の４月以降「職場」というカテゴリーに係るものが急増していることに気付きました。そこで、それを１９年度までと２０年度のみに分けることにしました。仕事のことでの喜怒哀楽が、特に多い１年だった気がします。３月末で離れることになった横浜支局の職場では、短かったけれど多くの職員の皆さんと知り合いになれたうえ、初体験の業務も任され自分なりに頑張れたのも自信になりました。

また、私が仕事で関わった方からの感謝の手紙も大切な宝物となりました。一つ目は、出張し私の仕事について２時間講演した中学校の生徒さん一人ひとりから届いたものです。二つ目は、職場で接したスリランカの方とその関係者の日本人から届いた、私の丁寧な応対に対するものでした。窓口で接する相手は、問題を抱えている方ばかりですので、希望が叶わず不満を言われることが多いなか、仕事振りに感謝して頂ける方の存在に出会えて嬉しいです。

一般の皆さんから見れば、公務員は自分たちの税金で給料をもらっているから、サービスは当たり前とお考えの方が多いと思います。しかし、すべての国民に対し公平に接するためには、特別扱いできないことも多いのです。私の職業について公表できず申し訳ありませんが、法律やそれに伴う運用規則に違反している人に対し、「まあ、いいや。」では済まされないのです。時には、厳しく対応せざるを得ないことも、理解して頂ければ幸いです。

人事異動の内示

来週から３月になりますので、春の人事異動に関して堂々とブログで公表したいと思います。実は、４月１日付けで、私は横浜支局から東京の本局へ異動が決まりました。いつ私に内示があったかは、極秘です。新しい勤務先は、品川駅下車ですので、単純計算しても片道３０分は通勤時間が短縮されることになります。業務の内容は、これまで経験がないものであり、成田空港から横浜に移った時ほどではないでしょうが、慣れるまでは苦労しそうです。

平成１１・１２年度に本局では勤務経験があるのですが、庁舎も大手町から品川に移転しているし、担当部署も違いますので、全く知らない所へ行くような感じです。でも、新年度のことを考えると、不安よりワクワクする気持ちの方が大きいです。同期や後輩がどんどん係長以上の役職に就いているので、私もそろそろ昇進させて頂ければ嬉しいのですが。ただし、年齢とともに責任がドンドン重くなるのは、出来れば避けたいものです。