メンテお気楽日記 １２月９日 新人教育

やはり若い人に教えるのは、気分もイイが、なにより自分が楽しい。

工場長が定年退職？機械担当補充のため、若い新人さんが回ってきた。
これまでのサブは、新工場長。今までみたいに、三筋に聞いてばかりも居られない。

立場上、少々の知ったかぶり？。企業には企業のムズカシイ？処があるんだョナ～。
「せっかくの期会だから、三筋さんに習っておけ！」指示を出す。

新人さんもカワイイもんだ（多分、二回りは違うだろう）ピッタリと後に付いて来る。
修理箇所の見極め方、修理要領、調整のコツ。解りやすく丁寧？に見せていく。

自分の仕事を解説しながらするのもハズカシイが、真剣に聞かれるとついこっちも・・・
「やる気」には「やる気」で堪えなければいけない。

ひと通り作業は終わったが、機械には触らせなかった。まさか手とり足とりじゃ・・
まずは自分で見て・考えて・触ってみる。そして一回は失敗？する。それで自分のものになる。

責任のない？お気楽教育。目的はただ一つ「仕事のおもしろさ」を伝えればイイ。
仕事場が楽しければ、仕事（製品）も良くなる。会社が儲かれば、自分の給料も・・・ネ。

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