児相職員に負担増，これも「安全第一」が軽視されている

児童相談所の役割が大きくなる一方で，児童相談所の職員に対する負担が増え，児童相談所の約４割で，ストレス等が原因による休職などが起こっているようです。

児童相談所職員心に疲れ　重圧、４割の職場で配転・休職(産経新聞) - goo ニュース

人を増やすことも「安全第一」では

最近は，子供に関する事件が発生すると，必ずと言っていいほど「児童相談所は何をやっていた」とのつっこみが入ります。もちろん，児童相談所がちゃんとやれば防げる事件はあります。しかし，現状においてそこまで手を回すのは無理です。なぜなら，児童虐待に関する相談は急増し，また非協力的な親も増え，さらには地域や学校の協力も個人情報保護などを理由に消極であるのに，一方で職員数は公務員削減のあおりを受け減少傾向にあるからです。すると，必然的に１人の事件数は増えます。そして，前述のとおり協力が得られない状態の中，１件当たりの負担も増え，当然言われなき苦情や誹謗などもかなり受けます。
そんな環境で，果たして本当に児童相談所としての機能を十分に発揮できるでしょうか。
児童相談所への人員配置は都道府県知事の仕事です。本当に児童虐待などへの手厚い対応を考えているのであれば，むしろ「職員を増やす」上で，十分な対応ができる組織作りを構築するべきでしょう。
もちろん，今いる職員で対応する為の工夫をすることも重要ですが，職員が病み始めている現状からすると，まずは「安全第一」の視点で，職員に対するケア，そして仕事の負担を軽減するために職員を増やすことが急務ではないでしょうか。
そして，それこそが「きめ細かいケア」が可能となる児童相談所となり，結果，住民の安全が確保されるということになります。
これは，「知事の決断」にあります。是非とも，知事にも「安全第一」の発想を持ってほしいと思います。

そして，マスコミも「児相たたき」だけではなく，このような現状をもっと伝え，むしろ「増員しない知事叩き」というスタンスで報じるようにしても良いのではないでしょうか。それこそが，「住民のためのマスコミ」になるといえるでしょう。

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