自由気ままにやれるところ、と言いたいが、お客様あっての話なので、どこまでも自由というわけでもない。
一番いいな、と思うことは、評価してもらうのが会社の上司や組織からではない、という点だ。
お客様、マーケットからのダイレクトな評価を頂く。
組織に属していれば、どうしたって会社の内側に向かって働きかけなければならない。
まあ、それはそれで、の面もあるが、外に向かって働きかける方が自分の行為に価値を見出しやすい。
自分の労働に価値を見出せる、というのはとても幸せなことだ。
一番いいな、と思うことは、評価してもらうのが会社の上司や組織からではない、という点だ。
お客様、マーケットからのダイレクトな評価を頂く。
組織に属していれば、どうしたって会社の内側に向かって働きかけなければならない。
まあ、それはそれで、の面もあるが、外に向かって働きかける方が自分の行為に価値を見出しやすい。
自分の労働に価値を見出せる、というのはとても幸せなことだ。
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