志望動機

志望動機が、本当の意味で大切なのは、その仕事に就いて10年、20年経過したころ、、ややもすればもう少しで引退、という時期において、だ。

最初は理想は、半年もすれば、慣れと、忙しさと、もろもろで、忘れてしまう。
ただ完全に忘れてしまったわけでなく、意識の中でグレーアウトの状態になっているだけだ。

仕事人生の、中盤から後半に差し掛かるころ、重大な判断を迫られるようになる。
その時だ。志望動機が大切になるのは。

何のためにこの仕事をしているのか、そこが明確であるかないかで、判断が大きく変わってくる。
彼方に、灯台の灯りが見えているかいないかでは、たどり着く岸が違う。

就職試験の志望動機は、皆同じようなことをしゃべる。だが、年月を経ると、大きな違いが生じている。