金を稼ぐ人間は、会社に貢献していると思われがちだが、実は、全く違う。
もちろん短期的には、金を稼ぐ人間は重要である。
しかし、長期的には、金を稼ぐ人間は、諸刃の刃で、会社を破滅にも追い込むのである。
金を稼がない人間が、会社をつぶすことはない。
なぜなら、金を稼がない人間が、部下を持つこともなく、その人間が与える損失もまた、その人間一人分の人件費にすぎない。
金を稼がない人間の影響力の範囲は、限定的であり、その損失もまた、コントロールしやすい。
これに対して、優秀で金を稼ぐ人間の方が問題だ。
会社における影響力があり、部下も多く、その人間の失敗が、会社全体の失敗につながるのだ。
会社をつぶす人間とは、金を使う人間である。
金を使う人間は、金を稼ぐ人間の中から選ばれる。
金を稼ぐ人間は、傲慢になりやすく、コントロールが難しい。
誤った人間をトップに据えれば、必ず会社は破綻する。
金を稼ぐ人間こそが、会社をつぶすのである
もちろん短期的には、金を稼ぐ人間は重要である。
しかし、長期的には、金を稼ぐ人間は、諸刃の刃で、会社を破滅にも追い込むのである。
金を稼がない人間が、会社をつぶすことはない。
なぜなら、金を稼がない人間が、部下を持つこともなく、その人間が与える損失もまた、その人間一人分の人件費にすぎない。
金を稼がない人間の影響力の範囲は、限定的であり、その損失もまた、コントロールしやすい。
これに対して、優秀で金を稼ぐ人間の方が問題だ。
会社における影響力があり、部下も多く、その人間の失敗が、会社全体の失敗につながるのだ。
会社をつぶす人間とは、金を使う人間である。
金を使う人間は、金を稼ぐ人間の中から選ばれる。
金を稼ぐ人間は、傲慢になりやすく、コントロールが難しい。
誤った人間をトップに据えれば、必ず会社は破綻する。
金を稼ぐ人間こそが、会社をつぶすのである
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