中小企業の「うつ病」対策ー人、資金、時間、情報に余裕がない

企業の労働安全衛生、特にメンタルヘルス問題に取り組んでいます。
拙著「中小企業のうつ病対策」をお読みください。

障害者雇用助成金

2012年12月07日 | 情報
9月25日の障害者雇用の助成金について記載しましたが、
今回は、特定就職困難者雇用開発助成金について以下に紹介します

○特定就職困難者雇用開発助成金
【主な受給の要件】
高年齢者(60歳以上~65歳未満)、障害者等の就職困難者をハローワーク若しくは
地方運輸局又は適正な運用を期すことのできる有料・無料職業紹介事業者若しくは無料船員職業紹介事業者の紹介により、
新たに継続して雇用する労働者として雇い入れること

短時間労働者以外

高年齢者(60歳以上65歳未満)、母子家庭の母等
支給額
大企業50万円 中小企業90万円
助成対象期間
大企業1年 中小企業1年

重度障害者等を除く身体・知的障害者
大企業50万円 中小企業135万円
助成対象期間
大企業1年 中小企業1年6か月

重度障害者等(重度身体・知的障害者、精神障害者、45歳以上の身体・知的障害者)
大企業100万円 中小企業240万円
助成対象期間
大企業1年6か月 中小企業2年

短時間労働者(週当たりの所定労働時間が20時間以上30時間未満の者)

高年齢者(60歳以上65歳未満)、母子家庭の母等
支給額
大企業30万円 中小企業60万円
助成対象期間
大企業1年 中小企業1年

身体・知的・精神障害者
支給額
大企業30万円 中小企業90万円
助成対象期間
大企業1年 中小企業1年6か月

問い合わせ先
都道府県労働局(職業安定部)、最寄りのハローワーク
コメント
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