豪快

叩きあげの某建設会社の会長のお話を聞く機会があった。会社の経理から現場まですべてを知っている。話も豪快であり、自社の強み弱みも理解している。それを、堂々とお話される

ならば、自分で改善すれば良いではないか？　こんな思いもあるが、自分では手をつけられない部分もあって当然である。それができれば、会社は全てうまくいく

このような会長は、受注した段階で、いくら儲かりまっせ！いつには仕事が終わりますよ。これが自然と分かっている。また、目先の細かい部分を見るのではなく、全体の捉えた話をしをする。土方のオヤジで、ひさしぶりに見た豪快で魅力的な人であった

今後の会社の将来、社員への思いやり、その他に関して心配りができているように感じられた。昔は、このような土方のおやじが多かったのだろうと思われた。愛を感じる親分であった

しかし、愛だけでも仕事は取れないし、思いだけでも厳しい。現在の業界の流れも変わっている。昔のままのやり方が通じない部分も多くある。でも、社員を大切にしたい・・・この部分は同じだと思われる。さらに、地元を向いているのか？　この部分は議論の焦点に持っていけなかったのはちょっと残念でした

最近は、将来の経営のためには原価、工事成績などを追いかけないといけない部分もある。しかし、いまだに豪快に経営をして現在まで順調にきている会社があることは事実であった

うまくいっている、その根源は何があるのか？　技術者との対話はなかった。だた、会長も豪快さに押された気がするが、会社は現在もうまく回転している理由は何か？

社員との人間関係？　外注との人と人・・・すべて人に関わる部分がうまく廻っているのか？　人間関係が関わっているように思われるが・・・

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