24年度下期から動き出す新しい総合評価制度
国土交通省のホームページに出ていた
内容を見ると(施工能力評価型)
企業能力等(20点)
・ 過去15年間の同種工事あり8点、なし0点
・同じ工種区分の2年間平均 80点以上:8点、75点以上:5点、70点以上:2点
・過去2年間に表彰あり4点
技術者の能力等(20点)
・同種性の高い工事において管理技術者としての従事:8点
・同種性の高い工事において現場代理人、担当技術者:4点
・同じ工種区分の4年間の成績、80点以上:8点、75点以上;5点
・表彰あり4点
これですべて実施させるかはわからないが・・・
過去の工事成績以外は何も関係ない
点数、点数、点数で決まってしまう
平均80点は厳しいだろうから表彰で差が出るだけ
結果、価格でだけで決まってしまう、金額当てベームが加速するように思えてしかたない
北陸地方整備局では、はや議論が始まっている
どこに進んでいくのか総合評価制度
言えるのは、今まで、愚直に、まじめに、品質に関して汗をかき、良い仕事をしてきた会社にはチャンスに間違いない
最後のチャンスとなる可能性がある24年度が始まる
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・同種性の高い工事において管理技術者としての従事:8点
・同種性の高い工事において現場代理人、担当技術者:4点
・同じ工種区分の4年間の成績、80点以上:8点、75点以上;5点
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平均80点は厳しいだろうから表彰で差が出るだけ
結果、価格でだけで決まってしまう、金額当てベームが加速するように思えてしかたない
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