頑張らない

頑張らなくていい。頑張っても、頑張らなくても結果は変わらない場合と変わる場合があります。力仕事、やっつけ仕事では頑張ったら成果は違ってくると思います

しかし、精神論的な場合は、あまり違った効果がみられないように感じています。ああするぞ、こうするぞ、あのようにしたい。こうしたい・・・・色々と思い悩んで自分なりに頑張っていることがよくあります

また、売り上げ数字を上げるぞ！　生産性を上げるそ！　ともかく頑張れと声を張り上げて進めても効果はどうなるのか？

ならば、気持で頑張らないでもいい・・・ありのままに生きて行く、こんなのもありではないでしょうか？

頑張らなくても、具体的に動いて行動すれば変化は起こります。しかし、頭の中で頑張る、こんなに頑張っているのに成果がでない。こんなに・・・・いくら頭の中で考えても具体的行動を起こして、何かに当たってみないと次にはすすみません

頑張るのもいいでしょうが、まず動いてみること。人に会うこと。初めての人に会うのは偶然ではなく全て必然だと思っています

必然の出会いがあるから何かに変化が起こる。その連続が次に繋がっていく

引き寄せの方法と言う言葉があります。何かに対して思い抱くそうするその関係者との出会いが巡ってくる。逆のことも言えます。悪いことを考えているとそのことが実現する場合があります

頑張らないでも仕事を順調に進めるやり方もあるように思います。その方向のやり方に向けて一歩、一歩シフトをチェンジです

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やる気

最近、土木のコンクリート二次製品で人気商品があります。そうなると、その製品以上に良いものを製造するために、二番手商法で類似商品を製造したくなります。これは、ごく当たり前のことだと思います

弊社の「かんたん側溝（スリット側溝）」、「プレガード（ガードレール基礎）」などは多数の類似商品が販売されています

前は怒りが込み上げてきましたが、最近はマネされて多くの人に活用され、世の中に役に立っていると思えるようになりました。社会に役だっているんだ・・・この気持ちは嬉しいものです

そんなことから、今度はこちらが少し他社製品に関して研究中。高知ではどこも製造してりないので四国外から高知に持ち込まれています

せっかくの高知の社会資本、高知県の税金が投入された工事です。ならば、地元にお金を落とさせる仕組みが良いのではないかと思っています。このため、可能性調査を実施中です

本気で調査し、検討すると面白いものです。色々なアイデアが湧いてきて、既存製品より建設会社さんに喜んで頂ける製品の可能性が高くなってきました

今までは、ムリ、ムリと思っていたものが、突然本気モードで考えると見えなかったものが見えてきます。これぞ「思い込み」です。表面を見ているうちは何も見えませんでしたが本気で中を覗くと見えてくる

全てのことに通じると思いますが、表面だけ見て判断すると入口で断念する。しかし「やる」で中を見ると見えない世界が見えてくる

結局は「やる気」があるのか、ないのかの覚悟の大きさで前進できるか、現状にとまるのか決まっているように思います

今の時代、立ち止まってしまうと後退、ならば、前に進むためには「本気のやる気」、ここを目指した仕組みをつくっていくしかないぜよ

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本気行動

昨夜は、自宅マンションで22時頃、「●○階で火災発生」と部屋内のインターホンモニーターがじゃべりだした・・・。エ、大慌てすることなく貴重品を持ち、外に出てもおかしくない服を羽織、外に避難を始める。しかし、その前に、ベランダから外を見る

エレバーターは停止状態、階段を下りる・・。しかし、本当に火災なの？　市役所の消防通報の情報も携帯で確認すると載っていない

そうなると、慌てる事をしなくなり、ゆっくりと外に出て階段を火事を疑いながら下っていく。途中で消防員さんが階段を上がってきて、火災場所と推定される階に向かって上がってきた。その時に、火災報知機が煙を吸って鳴ったのでしょう・・・

一安心して、階段から下を見ると多数の人が駐車場にいた。みなさん真剣に対応しているのに、おじさんは、危機感なし。こんな状態だと、本当であったら一番先にやられてしまいます

結果として今回は、訓練になったのですが、危機管理はまったくなし。まさか？　ではなく、常に本気対応していかないと非常時には対応できません。これを機会に訓練、異常時にかかわらず本気対応を感じました

非常時は物事が起こったことを想定して行動する。本気で考えないと本気の行動はできないと思います。疑うとダメですね。自身の欠点を発見です

異常時は特に真剣に取り組む。今回は本番なのに本番を想定した動きが出来ていませんでした。まさか？　自分の家が火事になる。疑うことをすればきりがありません。事実を受け入れて行動する

普段の訓練に関しても、本番を推定した気持ちで行動する。それが非常事態だけではく普段の行動に行かされるはずです。常に物事に対して本気行動。大切ですね

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マルチ

3月は落ち着いた日々が続いていましたが、何か雑用の細かい作業が増えてバタバタとしています。このため、どの順番で仕事をしたら良いか？　でも、最初にやることは、やらないことを決めること

やらないことを決めると、今やることは半分に減りました。やらないことを決めることは、何を基準に決めるのか？　これは人によって違ってくると思います

まずは、3日以内にやること、その中で、顧客（他人）に影響することを優先、自分だけで顧客に迷惑のかからないことは後回しとする

優先順位を決めると、集中することが可能となり、結果、作業時間の短縮に繋がります。この短縮により、他の仕事をこなすことができるようになり自分の仕事ができるようになる。こんな現象が起こってきます

3月まで、ダラダラと仕事していた時より忙しいのに仕事の進みが早い・・・・

いつも、あれも、これも・・・・こんな気持ちになることがすぐに表れてきます。しかし、やることを決める。このことだけで仕事が進むように思います

特に土木工事の工程管理に関してマルチによくなります。マルチタスクを少しでもでも減少させるために、やらないことを決める！　この習慣をつけていきましょう
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プロセス

毎日のお客様とのやり取りは、半分以上がメールに変化しているように思います。だから、早く返事が欲しいメールはまちどうしい時もあります。そんな時には、パソコンメール。FBなど複数のアプローチもします

また、エ・・・と思うようなメールを頂く事もあります。最近は、プロジェクトの問題解決に取り組んでいたことでメールの返事が気になっています

複数の人が絡んでいますので、人によって喜んだり、悲しんだり、ドキドキの連続です

この課題も終盤に近づいてきました。最後に近づくほど、細部になるためその解答には一気一様になります。自分が苦しんで力仕事で業務を行うのとは違い、相手とのやり取りですので自分の普段の仕事とはちょっと違います

全てにはプロセスがあって結果があります。結果は同じでも、途中に起ったことに関しては人によって考え方、感じ方が違ってきます。だから、この部分の違いの思いが最後に大きく影響します

仕事を行う時に、結果を見て仕事をするのか？　プロセス重視で仕事をするのか？　結果は同じになっても次の仕事を行う時に何かが変わってくるように思います

結果は全てプロセスで決まっている。私のようにプロジェクトでプロセスを間違ってしまうと痛い目にあいますよ

結果はあくまで結果。プロセスをしっかり考えて一段一段と階段を上がっていきましょう！

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同じ手順に？

29年度も始まり、補正で受注した工事がスタートしています。昨年度の反省をバネにして、昨年より良い工事を行ってもらうために何が不足しているのか？　やっと勉強は始めました

ひとつは県外の仲間からの秘密資料、他県の成果品の作成事例等を頂き、こんな考え方もあるのかのと・・・・しきりに関心していました

それと、今になってですが、初めて平成28年度建設工事技術者研修テキスト（高知県）を読んでみました。すると、なるほど・・・

基本事項が記載されています。記載事項を知らずに、適当な指導を行っていたことに少し、恥かしさを感じています。言っていることは間違っていないですが「なんで」の部分が説明不足でした

テキストは基本事項が書かれているので、テキストと公表されている検査項目をニラメッコすれば、概ね発注者が検査で要求していることがわかると思います。しかし、そこまで二つを重複して考えて工事を実施している代理人は少ないように思います

まずは、過去の経験で工事を終わらせる。そして、必要な書類を作成する。これで検査に合格しないことはありません。検査に合格すると、お金が入り次の入札に参加もできます

しかし、今の時代は次の仕事を受注する。この仕組みが求められています。そのためには、今までの工事の仕方・・・。この延長線上では次の工事に繋がらない可能性があります

そのためには、工事成績評定の検査項目を読み直して、何が求められているのか？それを満足させるために、研修テキストを深く読み込み、発注者が求めている工事の進め方を各社なりに理解して、現場で「具体化」していく必要があると思います

図書に記載されていることを「具体化」する。この具体化が人によって文章に読み方が違ってくるので変わってくると思います

品質を確保するために、文章に記載されている「具体化」を進めましょう！　各社の解釈が違うから結果も違ってくる。せめて、社内では統一したいですね

建設業は全ての現場は違います。しかし、掘削、コンクリート打設等の各工種の基本の作業は同じ。だから、一般的な製造業と同じと考えられる部分もあります

各工種の作業工程を同じにすることで、同じ品質が確保できる。結果、人材育成に繋がりますよ。ここを目指していきたいですね

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何のために

4日間の出張を終えて今週は高知で過ごします。県外では建設会社に数社あってお話を聞いたり、話をしたりしました。各社、色々と考えています。みなさん同じなことは会社を良くしたい

今日は県内の2社の建設会社の方とお話をしました。良い仕事をしたい。原点はここにあります。この理由は各社によって若干は違っています。例えば、総合評価方式で有利になりたい。利益を上げたい。住民に喜ばれる仕事をしたい等々あります

将来を見越して継続できる環境を整えたい思いはどこにもあります。そのために、良い仕事をする。住民が喜ぶ仕事をする。この気持ちは経営者の方、幹部ほど強いです。社員さんにその気持ちはありますが強さの思いはバラツキがあります

この気持ち、思いの違いを少しでも同じ方向に向けていくためには、「何のために」の「目的共有」が大切だと思います

九州では水害・地震、東北では震災復興、高知では南海地震対が進んでいます。今回はこの地方のの人達との話でした。このため、「何のために」は共有しやすい地域でした

しかし、全員が同じ方向を見ているわけではありません。地域によって受注が少ない地域もあります

現場で見た良い公共工事とは何か？　工事成績、見栄えが良い、耐久性が強い、住民への迷惑低減、利用者に喜ばれること・・・・　これも人によって違った判断になるように思います

会社が継続し続けるためには利益を確保する必要があります。そのためには、受注環境の確保は大切です。しかし、「何のために」もっと、もっと、強く考えれば、おのずと受注環境が整ってくる時期が来るように思っています

だって、「夢」をみて「ワクワク」して仕事をすれば、良い結果がついてくると信じているから・・・

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ダラダラと

出張も毎日違う場所で4日目を迎えると曜日感覚もわからなくなってきました。昨日は移動日となり、お客様とのお会いすることがなかったため、夕食の誘いはありましたが、軽く終わらせ仕事に集中でした

近年は環境が良くなっているので、どこにいても普段の仕事で支障をきたすことはありません。支障になるとするならば、自分のやる気と誘惑に負けない意思があるのかどうか？

やりたいことはあるけど、本気で取り組めない？　こんなことはよくあります。この影響で実際の仕事が遅れることがよくある自分がいます。明日でいいや、決まってない仕事だから次に・・・

このように延ばしていると、急にその取りまとめている資料が必要になったりします。その時に初めて本気になり終わらせる。結果、次の仕事がまた遅れる・・・

普通の仕事は遅くなることはありますが、早まることは少ない自分がいます。「本気」これになるにはどうしたらよいのか・・・・愚直に毎日、毎日の決めた目標を守るしかないと思います

今回も、ギリギリになってやっと、本気モード。本気になる前に、６~8割の構想がまとまっていると、最後のまとめは楽になります

本気にならなくても、仕事の大枠を決めておく。これは本気モードにならなくてもできます。本気になる前に、大枠を決めた構想を持つ。最後の目的地に向けて「ワクワク」行動開始

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次へ

熊本で大型ボックスカルバートの総会があり出席していた。その他の議題で、今より良い案の製品が提案された。あわせて、現在の施工条件により課題も発見されて改善に取り組んでいる研究も紹介された

常に現在の製品を改善する。この目線の大切さを再認識させられた。現在の課題の部分を見つけだし、今より顧客に満足してもらうことに努力する。当たり前であるが現在、需要があるからまだいいや・・・・こんな気持ちになる場合もあると思う

自分がすべて実行できているかと言えばNOである。考えれば色々とやらなくてはいけないことがある

新しいものを追いかけるのもいいが、現在のものを見つめ直すことは、さらに重要性を感じる。足元をしっかりするためにも、もう一度、現状を確認していく必要がある

再度、自社の製品に関して課題はなんであるか？　顧客にも問いかけて、今以上のものを追求していくことが大切である

どこを見て進むのか？　基本は原点に立ち返ること。ここ部分を抜きにしては前には進めないと感じた

自社製品の課題？　一度、検討をして途中で挫折した経緯もある。再度、チャレンジしていかないと前には進めない

課題を次々と乗り越えていくから前進ができるし、次も見えてくる。現状に甘えることなく次を考えるヒントを頂いたきがする。一歩、一歩変化するぜよ

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笑顔

昨日は2人の仲間に2年ぶり？にあってお話をした。共通して感じたことは「笑顔」でした。「笑う門には福来たる」そのものだと思います。お二人の会社とも良い業績です。笑顔があると安心します

話のふしぶしに笑顔がみられる。何か心が和みます。たまには、難しい顔も必要ですが。しわが増えても笑顔、笑顔です。ともかく、周りがやわらかくなります。そして、その周りには笑いが増えてきます

笑いが増えれば、気持もリラックスして緊張することなく仕事、その他のことも安心して力いっぱい行動できます

笑顔があると楽しく仕事しているようにも見えます。そうなると、仕事って楽しい。こんな気持ちにもなります。静まり返って職場も大切ですが、笑いあふれる職場の方が自分にはあっていると思います

どちらが良いかは個人により違ってくるかもしれませんが、音楽を聞いて仕事・勉強もする人、テレビを見ながら何かをする人も多くいます

ならば、社内で笑顔があふれるて仕事をする職場があってもいい？　ワイワイ、ガヤガヤ、ニコニコしながら仕事をしても良い。世の中、決まった仕事の仕方はないはずです

静かに仕事をする・・・・

だれも決めていません。色んな考え方、仕方、目的に向かう道は無数にある。ならば、仕事の仕方も無数にある

結果として生産性があがり、みんなが楽しく仕事できる環境があればいいわけだから

笑顔、笑顔、笑顔がいっぱいある職場で仕事がしないな~あ

何か良いアイデアがいっぱい生まれる気がしてます。今日も笑顔を追いかけて行動開始ですよ


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