昨日は、風邪の症状で苦しみながら根性で働き続けた。職場で倒れるんじゃないかと思うくらい体調はひどかった。マスクをした私の必死な姿は、お客さんや職場の仲間にも一目瞭然だったようで、数名から「大丈夫?」と心配の声をかけられた。 そこまでして頑張る必要があるのかと思われたかもしれない。
職員の数さえ十分にいれば、多少有給休暇が少なくても自分の健康第一に考え休むところだが、そうはいかない。 一人が休むことにより、仲間に相当の負担をかけてしまうため、簡単には休めない職場環境にあるのだ。 何か用事があって(私の場合は殆どPTA行事)事前に休暇を上司に求める際も、大抵はすぐにOKしてくれない。色々詳しく事情を説明する交渉が必要なのだ。
職員数の多い職場にいた時は、同僚と休みさえ重ならなければ楽に休みが取れた頃が懐かしい。さあ、今日は12時出勤で明日の11時までの夜勤だ、頑張っていきまっしょい!
職員の数さえ十分にいれば、多少有給休暇が少なくても自分の健康第一に考え休むところだが、そうはいかない。 一人が休むことにより、仲間に相当の負担をかけてしまうため、簡単には休めない職場環境にあるのだ。 何か用事があって(私の場合は殆どPTA行事)事前に休暇を上司に求める際も、大抵はすぐにOKしてくれない。色々詳しく事情を説明する交渉が必要なのだ。
職員数の多い職場にいた時は、同僚と休みさえ重ならなければ楽に休みが取れた頃が懐かしい。さあ、今日は12時出勤で明日の11時までの夜勤だ、頑張っていきまっしょい!
風邪引くのですねぇ・・・
会長、大変そうですが
頑張ってくださいね。