今週は、珍しく泊まりが2回続いています。つまり、月と水が上司、火と木が私で交互に職場へ泊るのです。私にとっては、今日が4回目の泊まり勤務となりますが、嫌でも命令には従わざるを得ません。唯一の良いことは、明日の金曜午後2時過ぎには退庁でき、土日と続いて休めることだけかな。
成田空港での3交替制勤務でしたら、夜勤が基本です。お昼12時出勤で深夜1時まで勤務すると、仮眠4時間は緊急事態が発生しない限りは保障されています。成田は24時間空港ではなく、夜11時から朝6時まで飛行機の運航は禁じられているためです。そして5時半から11時まで勤務します。
しかし、現在の職場は日勤が基本であり、泊まりは特別扱いの不定期な勤務となっています。いつも今週のように2回泊まり勤務があるわけではありません。そして、昨日たまたま庶務のファイルを覗いてみて発見してしまいました。なんと、泊まっても9時間しか残業手当がついていないのを知り、がっかりです。
実際は、仮眠時間もあまりなく、朝9時から翌日午後2時過ぎまで勤務が続くわけですから、本当にきついです。詳しい名称は忘れましたが、労働時間の規定では、月に5回以上泊まり勤務を設けてはいけないことになっているそうなのですが、上司はそれ以上の回数を泊まっています。これっておかしいですよね。
成田空港での3交替制勤務でしたら、夜勤が基本です。お昼12時出勤で深夜1時まで勤務すると、仮眠4時間は緊急事態が発生しない限りは保障されています。成田は24時間空港ではなく、夜11時から朝6時まで飛行機の運航は禁じられているためです。そして5時半から11時まで勤務します。
しかし、現在の職場は日勤が基本であり、泊まりは特別扱いの不定期な勤務となっています。いつも今週のように2回泊まり勤務があるわけではありません。そして、昨日たまたま庶務のファイルを覗いてみて発見してしまいました。なんと、泊まっても9時間しか残業手当がついていないのを知り、がっかりです。
実際は、仮眠時間もあまりなく、朝9時から翌日午後2時過ぎまで勤務が続くわけですから、本当にきついです。詳しい名称は忘れましたが、労働時間の規定では、月に5回以上泊まり勤務を設けてはいけないことになっているそうなのですが、上司はそれ以上の回数を泊まっています。これっておかしいですよね。