R175/きよっちゃん様

R175/きよっちゃん様
お二人の貴重なご意見有難うございます。

私も、発信の仕方などで何時も考え注意しながらしています

がとても難しいです～。

仕事が終わって自宅の事務所でパソコンに向かって・・・。

しかーし、私のスタンスで信念を持って皆さんの考えを取り入れながら
頑張ってゆきま～す。

色んな意見の良いところをとり、結局中途半端にならないように。


今日は、小学校の卒業式でした。

やはり、感動した。

目がウルウルでした。　あの子も、この子も。大きくなったなって思った瞬間にです。

私のPTA会長のときは子供たちの前に立ったとたん1年生の頃の子供たちから
今まで。
子供たちの顔が頭の中を駆け巡り思わず子供たちの前で涙を出して泣いてしまいました。

（当時の私の素直な気持ちで、子供たちにも我が子にもそういう大人がいることを表現できて良かったと思っています。）

私達大人は、この子達を守り育てる義務がある。

人間は、我が方の都合で殺し合いをする動物だから、余計に人を大事にしお互いに
助け合わなければいけない。

息子が救急車で

今日は、民生消防常任委員会（病院・消防）が、午後2時より開催されました。

案件としましては、13号議案（後期高齢者医療制度に伴う福祉医療費助成条例及び診療手数料等の一部を改正）・15号議案消防本部移転に伴う所在地の変更・
22号議案20年度三木市一般会計予算・29号議案市民病院事業会計予算を議題として審議しました。

消防については、吉川支所の借地料の件、新通信システムの件などの質問が多数出されました。　又、予算書についても詳しく説明をしていただきました。

19年度消防団員数は、1363名。20年度消防団員数は、1380名と少しですが増える見込みということでした。

市民病院については、平成19年度決算で約4.4億円の不良債務が発生する見込みですので、委員長以下全職員が一丸となって経営の健全化に取り組んでいくということです。

その中でも、医師や看護士の確保が課題となり様々な提案が出されました。
20年度4月時点で、医師33名・研修医3名・後期研修医2名の38名体制でのスタートとなります。

設備面では、最新64列マルチスライスを導入し経営健全化の一助となるように
活用されます。64列とは、カテーテルを使用した検査をせずにCTのなかを通過するだけで臓器や血管などが立体化されるというものです。今回の64列は、保険適応するものでは最新のもので実質的には128列スライスを行うものらしいです。

（ある身体の部分を間隔をおってスライスし立体化する。）

この導入に伴う計算根拠等試算等も質問されました。

これを活用した経営の効率化を期待します。

24日は、民生消防常任委員会中、健康福祉部について審議されます。

私事ですが、今日早朝3男が突然寝室で腹痛を訴え苦しみだしましたので車を運転し病院へ連れていこうか考えましたが、様子がそれどころではなかったので救急車を御願いし至急来ていただくことが出来ました。

（因みに、議員であることは名乗ってませんよ。）隊員のご親切な対応誠にありがとうございました。

こんな時、隊員の方が神様に見えるのは私だけではないでしょうね。
これから、広域化していく消防についても大きな検討課題であると思います。

因みに、息子は事なきを得本日中で自宅に帰ってきて元気にしています。

常任委員会

ここのところ、私事のブログが多いとのご指摘も
あり、私自身も忙しさにかまけていたところもあり、

これからは、少し内容についても注意して書いていくように
努めていこうと思います。

3月議会は、卒業式や卒園式で来賓で招待していただくこともあり

会議と会議の間が少し長いようです。

今は、各常任委員会が開催され多岐にわたることが数多く質問されます。

18日に総務文教（教育委員会）、19日には、総務文教（市長部局）の常任委員会が

2日に渡り開催されました。これは、検討内容が広い為で、18日は10時から18時まで、19日は14時から21時ごろまで審議されました。

委員会は、通常は10時から行われますが昨日は、幼稚園の卒園式がありましたので
午後はじまりになりました。

私達会派は、各委員会の前には4人で、その委員会の所管事項について様々な問題を議論したうえで、委員に委員会を託しています。

しかし、議論もままならないこともあり、今後の検討課題でもあると思っています。

で、私、21日が委員会ですので昨日は委員会の資料を再度、読み直しチェックを
入れながら控え室でいたので、総務文教の委員会の様子をうかがい知ることが出来ました。

担当の同僚議員が帰った後、私も切を付けて帰りましたが、今回は各階を覗きながら下へ降りてみました。

すると、各階共数名の職員の方が机に向かって業務をされている姿を見かけました。

時期的に業務が多いのかどうかは分かりませんが、もしこれが毎日であれば
かなりキツイですよね。

これには、人件費・残業代・業務の適正化・管理体制などの多くの問題が融合していると思います。

私も、勤めていたときはマンションなどの建設現場の現場監督をしていましたので

日中は現場を歩き回り職人さんとコミュニケーションをとりながら、各部のおさまりの確認や問題点などのチェックなどをしながら業務をこなし、夜に施工図面を書くような毎日を過ごしていました。

建築現場では、当然のように残業代なども雀の涙程度（どれだけしても2万/月程度）でしたが、私達には責任とプライドがあり、何よりも仕事を愛していましたので日々楽しかったのですが。