質問するのは興味・熱意の証し

セミナーやガイダンスで質問を募ると大概はみんな俯いてしまう。
恥ずかしい、失敗したらと考えるのかも知れませんが問題は何もしなければ印象にも記憶にも残らず、
ここに来なかった人と大差なくなってしまいます。
熱意って何らかの行動を取って伝えようとしなければレスポンスも得られません。
すると自分では強く思って考え抜いているのに思った評価が得られないのでストレスが派生します。
人間は基本的には社会的な動物なので所属欲求を本能的に持っていますので、
認められる、意識して貰える、という繋がりを生存本能として察知するのです。
だからイジメを受けると堪えるのです。
しかし、求愛行動のように相手にアピールして強い者の子孫を残すのも社会的な摂理ですね。
今、就活では自分に応じる適切な相手との競争をしている観点から言うと「数打て」と！
相手次第ではあるが確率的には案件が多い方が有利です！
差別化は行動で示しましょう！