「日々、キャリア」降矢一朋の気付きメモ日記！

日常の自分が感じた「？」や「！」な事を書き留めたサイトです。

ブラック企業ってレッテルを貼るのはどうなのかな？

2013年08月10日 | Weblog
あくまでも個人的な意見ですが、人の評価って様々なので一部の人の
意見を取り上げてそんな風に決めつけるのはどうかと私は思います。

だって公務員という国の仕事だって思想や考え方、取り組み方によっては
ブラックな企業に振り分けられてしまうかも知れませんし、働く人を見て
ユーザーからブラックだと言われそうな働き方をしてても、本人にとっては
天国だと思えるかも知れません、仕事が楽だと言うのが働く人に取っての
評価基準かも知れませんし、頑張って自身のスキルを向上させたいのに叶わない
と言うならその企業は苦しい職場かも知れません。

どんなに厳しい職場であってもそこで働く本人が天職だと思い、事実自身の
資質や才能と合致すれば待遇も環境も申し分ないかも知れないのです。

だってプロの野球選手等は本当に厳しい職場だと思いますが、だれもブラックだと
言う様な事が無いのはそんな事だと思います、成績が悪ければすぐにクビなのに。

今、時代はグローバル化と言われているのに画一的な評価でブラックとか言うのは
何だか時代と逆行している気がして仕方無いと感じているのは自分だけでしょうか？

合う合わないは誰しもあるのですが、環境に自分を合わせる努力は自分スキルを
向上させる良い経験になると思いますが、その一方で合わないと判断した時に
新天地を求めて環境を変える勇気や判断も大事だと思います。

今のレッテルを貼る話は、そんな新しい所に変わる勇気や決断を後押し出来ない
今の社会的な風潮や空気感が背景にあるような気もします。

みんな言いたい事もあるんだろうけど、その発言が何だか偏っていたり、画一的な
ものだと少し違和感を感じます、今のレッテルを貼るようなやり方は馴染みません。

当然、職場でひどい仕打ちを受けて被害を受けた人に対して責める気もその企業を
擁護する気も無いのですがマスコミなどの報道で流れてくるだけの情報量だけで
判断など出来そうも無いのでは無いのではと言うのが感想です。

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