商売上手だ、けしからん、ネットでは賛否両論湧き上がっていると思いますが
私自身の感想とすれば、ここまで頑張って来た彼女らと応援してきた人にとやかく
言える人なんて存在しないんじゃ無いかなって思うし、敢えて総選挙という自分に
厳しい事を課して仕事に臨む姿勢は、見習うべき事が多いと素直に思います。
企業のサービスや公共サービスにおいてもこのような評価され反映されるシステムは
必要なんだと思いますし、こんなのけしからんと言っている所ほど、保護されて生ぬるい
古い体質のシステムを引きずっている事が多いのではないでしょうか?
これら、対象がアイドルとか芸能界という場所で行われているけれど、システム的には
非常に組織の構成メンバーが頑張っていれば評価を得られるシステムでもありますし
能力のある人、才能のある人が浮上しやすい土壌でもあるわけです。
大体、これに文句言う人は評価されると困る人では無いかと思いますが・・
特に最近は各大学で講演等もやっていますから身に染みて分かりますが
アンケート等で評価に晒されて、そこで悪ければ次年度からは仕事が無くなる
そんな厳しい条件下でやっているのですから、頑張れば正当な評価がされる!
その部分は今の日本にとても大事な事を示唆している気がします。
お役所の対応を見ていたらそう感じませんか?
未だに公共サービスが24時間、年中無休にならないのはおかしいと思いますし
頑張っている感は伝わりません、そこには働く人の権利を守ろうという論理は
ありますが、相手、顧客の為にというのは排除されているのですか・・・
本当の選挙がその役割を満たしていないし、反映もされていないのならば
今回の「第4回AKB選抜総選挙」は学ぶべき所が多いのではないでしょうか?
私自身の感想とすれば、ここまで頑張って来た彼女らと応援してきた人にとやかく
言える人なんて存在しないんじゃ無いかなって思うし、敢えて総選挙という自分に
厳しい事を課して仕事に臨む姿勢は、見習うべき事が多いと素直に思います。
企業のサービスや公共サービスにおいてもこのような評価され反映されるシステムは
必要なんだと思いますし、こんなのけしからんと言っている所ほど、保護されて生ぬるい
古い体質のシステムを引きずっている事が多いのではないでしょうか?
これら、対象がアイドルとか芸能界という場所で行われているけれど、システム的には
非常に組織の構成メンバーが頑張っていれば評価を得られるシステムでもありますし
能力のある人、才能のある人が浮上しやすい土壌でもあるわけです。
大体、これに文句言う人は評価されると困る人では無いかと思いますが・・
特に最近は各大学で講演等もやっていますから身に染みて分かりますが
アンケート等で評価に晒されて、そこで悪ければ次年度からは仕事が無くなる
そんな厳しい条件下でやっているのですから、頑張れば正当な評価がされる!
その部分は今の日本にとても大事な事を示唆している気がします。
お役所の対応を見ていたらそう感じませんか?
未だに公共サービスが24時間、年中無休にならないのはおかしいと思いますし
頑張っている感は伝わりません、そこには働く人の権利を守ろうという論理は
ありますが、相手、顧客の為にというのは排除されているのですか・・・
本当の選挙がその役割を満たしていないし、反映もされていないのならば
今回の「第4回AKB選抜総選挙」は学ぶべき所が多いのではないでしょうか?