ガイダンスが始まる前の時間にインターンシップの説明会が有り、開始直前に
みんなが大挙して参加いただいたので開始が十数分遅れましたが、会場もほぼ満杯
本当に、参加いただいた皆さんには感謝です。
写真は始まる前に皆さんが資料を取って入って来る様子を暇だったので取りました
終了後に質問に来た学生さんが「島根大学でも就職は大丈夫ですか?」と聞いて
ましたが、ここでみんなにも追加でお知らせしようと思います。
採用担当者はいくら優秀だからと言っても東大や京大の学生だけを採る訳はなく
そんなことをすると組織は弱体化してしまいます。様々な考え方や視点、個性が
集まってこそ集団として機能する事が多いです、日本の杉だけの森より、アマゾン
のジャングルの方がよっぽど生態系としては強いはずです。
東京の企業説明会で東大の学生を見るより、同じ会場に来た島根大学の学生の方が
志望強度や熱意の高さは、そこに居るだけで伝わると思います、変に取らないで
欲しいですが、少数派の方が希少価値がありますから個性的です。
今、そんな個性的な学生を求めているのですから是非頑張って欲しいですね。
終わってから是非来年も来て下さいと言われたので、また来ますね。
色々と、イベントもやってますので大阪にも来て下さい。
みんなが大挙して参加いただいたので開始が十数分遅れましたが、会場もほぼ満杯
本当に、参加いただいた皆さんには感謝です。
写真は始まる前に皆さんが資料を取って入って来る様子を暇だったので取りました
終了後に質問に来た学生さんが「島根大学でも就職は大丈夫ですか?」と聞いて
ましたが、ここでみんなにも追加でお知らせしようと思います。
採用担当者はいくら優秀だからと言っても東大や京大の学生だけを採る訳はなく
そんなことをすると組織は弱体化してしまいます。様々な考え方や視点、個性が
集まってこそ集団として機能する事が多いです、日本の杉だけの森より、アマゾン
のジャングルの方がよっぽど生態系としては強いはずです。
東京の企業説明会で東大の学生を見るより、同じ会場に来た島根大学の学生の方が
志望強度や熱意の高さは、そこに居るだけで伝わると思います、変に取らないで
欲しいですが、少数派の方が希少価値がありますから個性的です。
今、そんな個性的な学生を求めているのですから是非頑張って欲しいですね。
終わってから是非来年も来て下さいと言われたので、また来ますね。
色々と、イベントもやってますので大阪にも来て下さい。