改革を阻む４つの影が隠れていませんか

 

新しい提案や情報が目の前にくると、

必ずと言っていいほど、できない訳（理由）を持ち出す人がいます。

酷いときは、ご機嫌を悪くしたりする人もいます。

いつも以前と同じように仕事をしたい人です。

意見の対立を畏れる人、身内の関係を重視する人です。

新しい対応が、自分の弱点を露呈させるのではないかと。

気持ちは、よく分かるのですが、

人も社会も、いつも同じというわけにはいきません。

そこに変化があるとすれば、

その変化や環境に適応し、それを乗り越えて行くことです。

この社会、多くの場合、扉は開いています。

意見をいえば、聞いてくれます。

難しいのは、変化そのものよりも、

変化への適応に、納得を求めるリーダーシップと盛り上がりです。

その方向にこそ、偶然の女神の微笑みが待っているものです。

 

７月２７日の午後、第１６４回の「病院広報・基本講座を開講します。