中小企業の退職金額について、昨日に引続き東京都の調査結果です。
従業員数10人～299人の企業の平均です。
退職一時金のみを支給している企業の60歳定年時の退職金は、
・高校卒の場合、1047.8万円
・大学卒の場合、1145.4万円
となっています。
退職一時金と企業年金を併用している企業では、
・高校卒の場合、1379.8万円
・大学卒の場合、1549.6万円
です。
定年退職金は、それがそっくり老後生活資金になるとは限りません。
住宅ローンの残高があったり、あるいは子供の教育費が必要ということ
もあります。
老後必要とする生活費は、人によってさまざまです。
・病気や介護
・住宅の手入れ
・車の買い替え
・趣味や旅行
・親戚や近所とのお付き合い
など、など。。。
上記の退職金だけでは、ちょっと厳しいという気がします。
定年になってから、お金を生み出すことは難しいですから、若い時から
老後生活資金や年金に、是非関心をもっていただきたいと思います。
また、若くて元気な時は、お金に関する失敗は、取り戻す機会がより多く
ありますが、定年後はそうではありません。
定年退職金は、「2度と再び取り戻すことができないお金」です。使い道
や運用先には、くれぐれも慎重に対処することが望まれます。
繰り返しになりますが、個人型DCは、税制の優遇措置がある制度、ライフ
ステージに合わせて、掛金の増額や減額、拠出停止や再開ができます。
使い勝手のいい制度です。
●確定拠出年金のことを、DCといいます。
DCは、defined contributionを略したものです。
◆いつも、ブログをお読み下さり、ありがとうございます。
ご質問、ご意見は、コメントとしてではない場合は、
gooメールへお送りください。
アドレスは、goo0218_2007@mail.goo.ne.jp です。
回答やお返事は、早ければ翌日、遅くても1週間以内に
お送りします。宜しくお願い致します。