コロナ禍での退職給付制度は、どうなっているのでしょうか。
確定給付型の制度は、維持できるのか？
養老保険を使っている制度は、維持できるのか？
税制適格退職年金からの移行で、養老保険を使っている場合
維持できないと、退職金がなくなってしまいます。
そもそも、適年から養老保険への移行はあり得ないのです。
適年の積立金は従業員のお金でした、養老保険は、
会社の資産になってしまっています。
養老保険を使った退職金制度には、注意が必要です。
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sai@rice.ocn.ne.jp
数日前、以前といっても約10年前ですが、退職金制度の
コンサルティングをした会社の社長からお電話をがありました。
出られなかったので、間違って掛けたのではと思いつつ
折り返してみました。
やはり、間違って掛けたとのことでしたが、
少しお話ができました。
社長がおしゃるには、
「あの時、退職金制度を変更して良かった。」とのことでした。
退職一時金制度から、確定拠出年金を使った制度に変更しました。
お礼を言った頂き、本当に嬉しかったです。
「退職一時金制度のままだったら、とても払えなかった。」とも
おしゃっていました。
お役に立てたことに、感謝しています。
