短編集の舞台である「食事・喫茶 ハタナカ」の店主であるヨシカが、なぜ会社を辞めてカフェを開いたかを説明した短文(小説とは言えないほど説明的です)です。
一言でいえば、1999年に施行された男女雇用機会均等法以降の女性の総合職(特に優秀な)がぶつかる男社会の壁(アメリカでは私が会社に入った40年前にすでに存在していた、いわゆるグラス・シーリングのことです)に耐えきれずに辞めたわけですが、これが津村の実体験に基づいているのかはわかりません。
組織外に出ることでそれから逃れるのでは、社会的には何の解決にもならないわけですが、個人的にはヨシカに共感する女性はたくさんいることと思われます。
津村には、組織内に留まってそういった問題を撃つような作品を書いてもらいたかったと思いますが、本人は職業作家として自立できるのであればその方が良かったのでしょう。
一言でいえば、1999年に施行された男女雇用機会均等法以降の女性の総合職(特に優秀な)がぶつかる男社会の壁(アメリカでは私が会社に入った40年前にすでに存在していた、いわゆるグラス・シーリングのことです)に耐えきれずに辞めたわけですが、これが津村の実体験に基づいているのかはわかりません。
組織外に出ることでそれから逃れるのでは、社会的には何の解決にもならないわけですが、個人的にはヨシカに共感する女性はたくさんいることと思われます。
津村には、組織内に留まってそういった問題を撃つような作品を書いてもらいたかったと思いますが、本人は職業作家として自立できるのであればその方が良かったのでしょう。
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