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「意識」が変われば「行動」が変わります。
「行動」が変われば「結果」が変わります。
これがコンピテンシーの威力です。
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【教訓】
故星野仙一監督は「挑戦しなければ失敗もない。失敗がなければそれを糧に成長することもない」と語っていた。選手を厳しく指導したことで有名だが、挑戦意欲を植え付ける狙いがあった。例えば楽天優勝の原動力は挑戦した選手たちの力の結集だった。
～マネジメント＜その２５＞～
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【本文】
■挑戦意欲を植え付けるマネジメントが重要！■
監督にもいろいろなタイプがあるから面白い。
野村監督は選手に直接文句を言ったり叱ったりせず、記者連中にぼやく手法をとった。
翌日のスポーツ紙の自分に関する記事を見た選手は何かを感じ取って努力するわけだ。
そして他球団で戦力外同然の選手を獲得して再生させた例は枚挙に暇がないほどだった。
～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～
一方、星野監督はストレートに感情むき出しで怒鳴ったり叱ったりと激しかった。
ベンチのバケツを蹴飛ばして何個破壊したことか。
感情むき出しは選手らに挑戦意欲を植え付ける星野流マネジメントだった。
反発してダメになった選手もいたがほとんどの場合、挑戦と失敗を繰り返しながら最後は優勝の美酒に浸ることもできた。
会社の管理職も部下に挑戦意欲を植え付けるマネジメントをしてみてはどうか。
＝ コンピテンシー宣教師 ＝
コンピテンシーの威力については
⇒ こちらから。
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タイトル「コンピテンシーを磨けば仕事のできる人になれる」を分かりやすく解説中。経営者・管理者・社員の皆様、求職活動中の離職者の方、就職を目指す学生さんに是非ともお読みいただきたいと思います。ご購読は勿論無料！登録は、こちらから。
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～マネジメント＜その２５＞～
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野村監督は選手に直接文句を言ったり叱ったりせず、記者連中にぼやく手法をとった。
翌日のスポーツ紙の自分に関する記事を見た選手は何かを感じ取って努力するわけだ。
そして他球団で戦力外同然の選手を獲得して再生させた例は枚挙に暇がないほどだった。
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一方、星野監督はストレートに感情むき出しで怒鳴ったり叱ったりと激しかった。
ベンチのバケツを蹴飛ばして何個破壊したことか。
感情むき出しは選手らに挑戦意欲を植え付ける星野流マネジメントだった。
反発してダメになった選手もいたがほとんどの場合、挑戦と失敗を繰り返しながら最後は優勝の美酒に浸ることもできた。
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