帝国データバンクが4日発表した約10,000社を対象にした雇用動向調査で、45.9%の4,900社が2009年度中の正社員採用を見送る方針であることが判明しました。08年度調査と比較して15.5%増加しています。
景気後退による業績後退がその要因となっていますが、地域別の調査を見ると北海道(57.8%)、東北(54.6%)、北関東(46.7%)と高い数値となっています。
正社員になれる人がまた減少してしまう状況です。しかし、雇用問題は長期視点で各企業には考えてもらいたいものです。中長期的には人出不足なります。企業は長期的な視野に立って、人材育成を考えた採用をしてもらいたいものです。
景気後退による業績後退がその要因となっていますが、地域別の調査を見ると北海道(57.8%)、東北(54.6%)、北関東(46.7%)と高い数値となっています。
正社員になれる人がまた減少してしまう状況です。しかし、雇用問題は長期視点で各企業には考えてもらいたいものです。中長期的には人出不足なります。企業は長期的な視野に立って、人材育成を考えた採用をしてもらいたいものです。