昨日に続き・・・
一つのプロジェクトを「みんな」が議論して合意して進めると
■会社内の変化?・・・(結果として)
・アットホームな「なごやか」職場と変わってくる
目標は、○○だよね、大丈夫と笑っていえる環境が育つ
・社員の知識・経験・スキル・熱意などがでてくる
みんなで、意見を言い合うため、勉強になる
・全体の信頼関係ができている(話しやすくなっている)
人の考え方が理解できる事で、それ以上に本当の気持ちが分かる
■なぜ? こうなってくるのか(人はどんな環境で動く)
・自分がその場で発言したことは、行動・実践する方向に動く
・自分が言ったことが実行されると人は信用される (助けてあげれなさらに)
・成功体験ができるから自信ができ、次の行動ができる(夢体験)
・・・・・こんな体験が味わえるようになってくるから・・・・
■だから、モチベーションが上がり、やる気のスイッチが入る
それは・・・
・できないと思って事ができる(褒めてくれる:成功体験)
・みんなのためになると思う(普通以上のエネルギーが出る)
・自分のやりたいこと、目標ができた時 だから
(やってみると方向性が見える。まず、行動する)
こんな気持ちが芽生えてきている環境が育ってきている
会社がある事が事は事実です(全てではありません)
この環境は自社の行動の仕方で決まってきます
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