うまくいっている条件は

中小企業家同友会でお話しした内容から・・・

建設会社にCCPMでお手伝いに行って

会社に活気があったり、うまくいっている共通点を

考えると下記のような内容が浮かんできました

■経営理念・目的・価値観等が明確
　・内容はいたって覚えやすくシンプルが多い
　・それがタテマエでなく本音で議論がされている　

■仕事内容を踏まえて社員が共有（夢の共有）
　・情報が共有されて、全て公開（「見える化」）
　・プロジェクト等の目標の問題点がわかるようになっている
　・全員参加で情報共有 がされている
　・PDCAが実行されている（ここでわかる）

■チームを中心とした仕事
　・問題が相談・協議でき早期に解決できる環境がある

■仕事が任せられる
　・若手でも、部分を決めてでも、まかせている

■何かの時に相談されやすい環境がある
　・根性論にならない環境がある

■会社の部長級が一番本気で行動し、みんなを引っ張っている

■社員が一番重要な資産で行動
　・人が育つように、考えさせるように仕向けている
　・ほうりっぱなしとは違う

■経営者が管理者ではなく、リーダーとして活動している


みんなで、目標を決めて、ワクワクしながら

みんなで知恵を出し合って助け合っていきましょう！

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