今晩の夜間業務は、8時にA出張所が実施する業務への対応でした。一人で泊まる当番だった私は、同僚が足早に退庁するのを見送りました。あらかじめ、A出張所の担当者には、状況に変更があれば、逐次連絡して下さいと依頼しておきました。ところが、実施時間が90分も遅れたにもかかわらず、相手からは、何の連絡もなかったのです。私から9時半に連絡し、遅れについて相手から知らされました。相手の対応には腹がたちましたが、理性でこらえました。結局は、初めて相手からきた電話が、「今回は、都合により業務を延期したい。」といったような内容でした。
既に10時直前であり、帰宅するにしても、超長距離通勤の私には、本日中には自宅に着けるわけがありません。また、睡眠時間も充分に確保出来ませんので、しぶしぶ予定どおりに仮眠ベッドで眠ることにしました。これで、浮いた今晩と翌朝の通勤時間分(約4時間)を睡眠にまわせます。明日は、9時から通常どおりに勤務し、午後2時で退庁することになります。夜の10時まで残業したのだから、超過勤務手当が25%程度しか支払ってもらえない分、早退させてもらうみたいな考え方だと理解しています。それでは、そろそろ眠ることにします。
既に10時直前であり、帰宅するにしても、超長距離通勤の私には、本日中には自宅に着けるわけがありません。また、睡眠時間も充分に確保出来ませんので、しぶしぶ予定どおりに仮眠ベッドで眠ることにしました。これで、浮いた今晩と翌朝の通勤時間分(約4時間)を睡眠にまわせます。明日は、9時から通常どおりに勤務し、午後2時で退庁することになります。夜の10時まで残業したのだから、超過勤務手当が25%程度しか支払ってもらえない分、早退させてもらうみたいな考え方だと理解しています。それでは、そろそろ眠ることにします。
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