支部研修で、「電子申請」の研修を受けた。
先日、SRでも同じ研修を受けたので、2回目です。
講師も同じ、G社労士。
大阪府社労士会の「電子化委員会」のメンバーで、「電子申請」では第一人者。
「電子申請」のことなら、この先生に聞け!・・・っていう感じ。
パソコンにもとても詳しくて、もう既に、ビスタも導入されているそうです。
でも、今はまだ、厚生労働省は、ビスタに対応していない。
でもね、やっぱり解かりずらいなぁ。
2回目なんやけどなぁ。
凄く立派なレジメも有るんやけど、なんかうまく活用してない感じがする。
「電子申請は、正直ややこしいです。でも、慣れれば凄く簡単で便利です」
・・・って、その意味とてもよくわかります。
どちらかと言うと、今そのことを聞かんでもええし、聞いても解からん・・・っていうことに、結構時間を取っている。
私やったら、もっと、例題を一杯出して実践してもらうねんけどなぁ。
はっきり言って、ストーリーが見えない。
だから、何をしているのかがよく解からん。
例えば、資格取得するためには、どういう手順で処理していくのか・・・とか。
今「電子申請」が承認されている書類は限られているねんから、一つずつ説明してもええノンちゃうんかなぁ。
確かに時間はかかるなぁ。
わからへんのは、私だけ?
先日、SRでも同じ研修を受けたので、2回目です。
講師も同じ、G社労士。
大阪府社労士会の「電子化委員会」のメンバーで、「電子申請」では第一人者。
「電子申請」のことなら、この先生に聞け!・・・っていう感じ。
パソコンにもとても詳しくて、もう既に、ビスタも導入されているそうです。
でも、今はまだ、厚生労働省は、ビスタに対応していない。
でもね、やっぱり解かりずらいなぁ。
2回目なんやけどなぁ。
凄く立派なレジメも有るんやけど、なんかうまく活用してない感じがする。
「電子申請は、正直ややこしいです。でも、慣れれば凄く簡単で便利です」
・・・って、その意味とてもよくわかります。
どちらかと言うと、今そのことを聞かんでもええし、聞いても解からん・・・っていうことに、結構時間を取っている。
私やったら、もっと、例題を一杯出して実践してもらうねんけどなぁ。
はっきり言って、ストーリーが見えない。
だから、何をしているのかがよく解からん。
例えば、資格取得するためには、どういう手順で処理していくのか・・・とか。
今「電子申請」が承認されている書類は限られているねんから、一つずつ説明してもええノンちゃうんかなぁ。
確かに時間はかかるなぁ。
わからへんのは、私だけ?