来週の土曜日は、メンタルヘルスセミナーの第2回目![](https://blogimg.goo.ne.jp/img_emoji/hiyob_uru.gif)
前回は、エゴグラムと企業にとってのメンタルヘルスの必要性について、3時間かけてお話させてもらった。
今回は、管理者としての心構えとかメンタル不全者の見分け方なんかをふまえて、うつ症状とストレスについてお話しようと考えている。![](https://blogimg.goo.ne.jp/img_emoji/face_en.gif)
セミナー中に、従業員から相談された場合のワークを入れようと思っているんやけど・・・。
これがなかなか、いい案が浮かばへん。![](https://blogimg.goo.ne.jp/img_emoji/kaeru_alone.gif)
先週の「メンタルヘルスの勉強会」で、提案して、いろいろみんなで考えようと思っていたのに主催のK先生の全快まで延期・・・となってしまった。![](https://blogimg.goo.ne.jp/img_emoji/namida.gif)
昨日・今日とレジメを作って・・・。
まだ完成していない。![](https://blogimg.goo.ne.jp/img_emoji/kaeru_shock1.gif)
あれもこれも、言いたい事、伝えたいこと、知ってほしいことがいっぱい。
3時間は、長い様で・・・短い![](https://blogimg.goo.ne.jp/img_emoji/eq_2.gif)
![](https://blogimg.goo.ne.jp/img_emoji/eq_2.gif)
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前回は、エゴグラムと企業にとってのメンタルヘルスの必要性について、3時間かけてお話させてもらった。
今回は、管理者としての心構えとかメンタル不全者の見分け方なんかをふまえて、うつ症状とストレスについてお話しようと考えている。
![](https://blogimg.goo.ne.jp/img_emoji/face_en.gif)
セミナー中に、従業員から相談された場合のワークを入れようと思っているんやけど・・・。
これがなかなか、いい案が浮かばへん。
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先週の「メンタルヘルスの勉強会」で、提案して、いろいろみんなで考えようと思っていたのに主催のK先生の全快まで延期・・・となってしまった。
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昨日・今日とレジメを作って・・・。
まだ完成していない。
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あれもこれも、言いたい事、伝えたいこと、知ってほしいことがいっぱい。
3時間は、長い様で・・・短い
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3時間かぁ~。教える側としては確かに短いかもね。
受講生の人に楽しく為になる講義をしてね~~~。
話だけやったら、1時間もあれば十分です。
まぁ、そこが腕の見せ所やねんけどね。