社会保険労務士として、中小企業の社長さんを相手にお仕事をしている。
労務管理を中心に、従業員さんと会社との橋渡し的立場といえば分かりやすいかな。
会社・・・というよりも社長さんを見れば、従業員さんのレベルは、ある程度分かる。
大体土・日はお休みさせてもらっているけど、相手が中小企業やから、そうそう
思い通りには行かへんことが多い。![](https://blogimg.goo.ne.jp/img_emoji/hiyo_shock2.gif)
今日も、本当はお休み。 風邪気味やし、雨やし、ゆっくりしたかった。
でもでも・・・。
とある会社のお話。
今、健康保険の扶養家族の調査票が、社会保険事務所から送られてきている。
内容を確認して、各人に認印を押してもらうだけ。
社長さんに、27日に取りに行くから、従業員さんに見てもらって、ハンコ押してもらっといてと頼んでおいた。
「社長さん、いてはる?」
「今日は、奈良に行ってます。」
「今日お約束しててんけどなぁ。 書類にハンコ押してもろたかなぁ。」
「いいえ、聞いてませんけど・・・。 どうしましょう。」
「え~、またかいな。 そしたら、明日行きますから、社長さんに言うとていね。」
「あははっ、すいません。 言うときます。」
ということで、28日に行くことになった。
「社長さん、いてはる?」
「社長、今日は近鉄行ってます。」
「え~、昨日言うてたのに。」
「あっ、言うの忘れてた。」![](https://blogimg.goo.ne.jp/img_emoji/hiyo_cry2.gif)
「あ~あ、そうなんや。 ハンコ押してくれた?」
「あっ、それも忘れてた。 ハンコこうてきます。」
「社長の書類分かる?」
「どっかにあると思いますけど、探しましょか?」
「ええわ、明日行くから、絶対ハンコ押して、社長に渡しといてね。」![](https://blogimg.goo.ne.jp/img_emoji/hiyo_cry2.gif)
ということで、今日になった訳。
・・・・・・・・・・すべての会社がこうやないけど。
女性の事務員さんがいないところは、往々にしてこんな感じ。
気も長くなります。
人生観が変わります。
労務管理を中心に、従業員さんと会社との橋渡し的立場といえば分かりやすいかな。
会社・・・というよりも社長さんを見れば、従業員さんのレベルは、ある程度分かる。
大体土・日はお休みさせてもらっているけど、相手が中小企業やから、そうそう
思い通りには行かへんことが多い。
![](https://blogimg.goo.ne.jp/img_emoji/hiyo_shock2.gif)
今日も、本当はお休み。 風邪気味やし、雨やし、ゆっくりしたかった。
でもでも・・・。
とある会社のお話。
今、健康保険の扶養家族の調査票が、社会保険事務所から送られてきている。
内容を確認して、各人に認印を押してもらうだけ。
社長さんに、27日に取りに行くから、従業員さんに見てもらって、ハンコ押してもらっといてと頼んでおいた。
「社長さん、いてはる?」
「今日は、奈良に行ってます。」
「今日お約束しててんけどなぁ。 書類にハンコ押してもろたかなぁ。」
「いいえ、聞いてませんけど・・・。 どうしましょう。」
「え~、またかいな。 そしたら、明日行きますから、社長さんに言うとていね。」
「あははっ、すいません。 言うときます。」
ということで、28日に行くことになった。
「社長さん、いてはる?」
「社長、今日は近鉄行ってます。」
「え~、昨日言うてたのに。」
「あっ、言うの忘れてた。」
![](https://blogimg.goo.ne.jp/img_emoji/hiyo_cry2.gif)
「あ~あ、そうなんや。 ハンコ押してくれた?」
「あっ、それも忘れてた。 ハンコこうてきます。」
「社長の書類分かる?」
「どっかにあると思いますけど、探しましょか?」
「ええわ、明日行くから、絶対ハンコ押して、社長に渡しといてね。」
![](https://blogimg.goo.ne.jp/img_emoji/hiyo_cry2.gif)
ということで、今日になった訳。
・・・・・・・・・・すべての会社がこうやないけど。
女性の事務員さんがいないところは、往々にしてこんな感じ。
気も長くなります。
人生観が変わります。