就活の負担を楽にする、というのは良いことなのか？

最近どこかの就職情報会社が始めたＥＳのサービスってどこの企業が
求めているサービスなのかが今ひとつ理解出来ないのですが。

他社と同じ、手書きでもない、沢山作成したエントリーシートって
少し前に問題になった一括エントリーの二の舞だと思います。

人生をかける書類作成に少々時間をかけるのさえ、効率化して
どうするんだろうって疑問なんです、あの試行錯誤する企業の事を
考えてもがく時間が成長に繋がっていると思うのですが違うのかな？

昨今の通信技術が驚異的に発達して、巷では何が起こったのか？
前も見ずに歩く人の増加、会話もせずにスマホ中毒になる人達の増殖、
通信の効率化で捻出した時間をゲームに費やす人の創出。

私はろくな事にならないと思います。

ＥＳ対策講座を数多く手がけているからこそ分かるのですが？
書くのに時間がかかるのは作業に時間がかかっているのではなくて
何を書いて良いか分からないから悩んだり、苦しんだりに時間を
費やしているだけであるので、それを教える方が大事だろって言いたい。

何だかまた違う方向に進んでいる気がして仕方無いです・・・