企業研究の意識が違う人が多いなと思う

TwitterやFacebook等で内定を貰った学生さんのアドバイスや
レクチャーを目にすることがありますが、皆さん良いことは書かれて
すれば良いだろうなと思うのですが、もう少し突っ込んで欲しいって
思う事が結構あったりします。

例えば、今日目にしたのはノートの作り方だったのですが
勉強するにはとても良いのです、一点だけ視点が欠けていたのは
「ESで昨年は何を問われたか」「面接で何を聞かれたか」は是非
その企業研究のノートに明記しておいて欲しいと思いました。

企業研究に無駄な事なんて無いので、手当たり次第にインプット
するのは悪い事ではないのですが、大事なのは相手のニーズに
応える事なので、昨年聞かれた事を少し意識することで同じ企業情報でも
自分が後で応えないといけないと思うだけで、質問もしやすくなるし
大事な情報が自分の中でも整理されながら記憶されるので、印象深くなり
面接等でも話しやすくなります。

あくまでも学ぼうという姿勢は大事ですが、反応出来なければあまり意味が
ありません、テストに出る訳では無く使えないと覚えた甲斐が無いですからね。